gutes Betriebsklima - angenehmes Arbeiten - solide Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Betriebsklima, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbindung, bezüglich der "Neuen" (1-2 Jahre da) muss gestärkt werden und Kritik angenommen werden und Lösungsvorschläge zeitnah umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen ziehen sich manchmal einfach zu lange hin. Manche Arbeitsabläufe zu langwierig. Digitalisierung muss zeitnaher umgesetzt werden, damit auch die Neuen bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl. Die Vorgesetzten sind in Ordnung. Die Entscheidungsfindung dauert hin und wieder und manchmal bleibt etwas liegen, letztendlich kommt man zum Ziel.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen unter den Kollegen und auch mit den 3 Geschäftsführern. Es finden Mitarbeitergespräche statt mit Einschätzung durch sich selbst und die Vorgesetzten. Verbesserungsvorschläge und Beschwerden werden gehört. Manchmal dauert es zu lange, bis etwas umgesetzt und auf etwas reagiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen arbeiten sehr gut, offen und freundlich zusammen. Jede/r hilft sich gegenseitig und gibt Auskunft, wenn notwendig. Ausreißer gibt es hin und wieder, aber im Großen und Ganzen herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung funktioniert das ganz gut, andere sind sehr überlastet, da der Fachkräftemangel zu spüren ist. Ich glaube, die Arbeit wird dann gedanklich mit nach Hause genommen und man kann nicht richtig abschalten. Der Urlaub kann i.d.R. in Absprache mit Kollegen und Kolleginnen genommen werden, Überstunden werden ausbezahlt. Es gibt auch Zeitausgleichs- und Pausenregelungen. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier gibt es auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind i.d.R. korrekt, Regelmäßig gibt es diverse Abteilungsbesprechungen. Entscheidungen werden auch revidiert, wenn die Mitarbeiter entsprechende Signale setzen und das auch kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Im Bauträgergeschäft ist kein Bau wie der andere, so sind alle Abteilungen sehr gefordert.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt. Aufstiegschancen sind nur teilweise gegeben, da die Firma nicht sehr groß ist. Wiedereinsteigerinnen haben Möglichkeiten, je nach Abteilung und, wie sie arbeiten möchten (Teilzeit, vormittags/nachmittags)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, renovierte Räume, ausreichend Beleuchtung, Klimaanlage unter dem Dach, Benefits wie Kaffee/Tee, Obst, schnelle PCs, Trennwände wegen Corona, max. 2 Personen pro Büro, homeoffice war schon je nach Abteilung möglich, 40 Stunden-Woche, Freitagnachmittag kann man ab 14 Uhr gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
faire Milch aus der Region, Obst vom Bodensee
Gehalt/Sozialleistungen
in den letzten Jahren wurden die Gehälter angepasst und erhöht, sind sehr gut. Monatlicher Tankgutschein, teils Firmenfahrzeuge
Image
Überwiegend reden die Mitarbeiter gut über die top-bau. Es kann Einiges bzgl. Digitalisierung und Arbeitsabläufen verbessert werden. So lästert der/die Eine oder Andere über die Firma oder einzelne AbteilungsleiterInnen/Chefs
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Seminare werden angeboten