Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei top-bauträger die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Den Anspruch an die hohe Qualität unserer Produkte eint alle Mitarbeiter bei top-bau. Mit fachlicher Kompetenz, Leidenschaft und Engagement schreiben wir zusammen die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiter. Unsere hohe Kundenorientierung hat schon viele Wohnträume wahr werden lassen. Als Arb ...
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist toll, professionell und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Arbeitszeit kann in einem bestimmten Rahmen selbst gewählt werden. Anfallende Überstunden kann man abgleiten. Die Möglichkeit am Freitag bereits um 14:00 Uhr zu gehen ist super.
Mein Aufgabenbereich war sehr abwechslungsreich mit viel Raum für eigene Gestaltung.
Ich bekomme ehrliches Feedback meines Vorgesetzten und kann in einem gewissen Rahmen meine Arbeit frei gestalten, solange diese gut erledigt wird. Das beruht natürlich auf einem Vertrauensverhältnis
Ich kann nahezu jederzeit auf meinen Vorgesetzten zugehen und diesen zu notwendige Infos für die Arbeit erfragen, sollten Unklarheiten bestehen.
Positive und unterstützende Arbeitsumgebung.