6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sollten auch mal zuhören von Problemen eine Lösung zu finden
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzter sollte mehr Zeit haben neue Mitarbeiter einzuarbeiten!
Und nicht nach Nase zu gehen!!!
Kollegenzusammenhalt
Geht besser
Vorgesetztenverhalten
Das war nicht so besonders
Arbeitsbedingungen
Leider die Wartung von Arbeitsmaterial nicht besonders
Kommunikation
Kommunikation findet vorwiegend hinter dem Rücker von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Stress aber dank guter Kollegschaft alles machbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den meisten Fällen sachlich gut drauf und setzen sich auch bei Gelegenheit hin um Dinge genauer zu erklären auf direkte Nachfrage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht davon aus das jeder MA gleich stark für die Firma brennt und keine Familie oder Freunde hat und somit auch rund um die Uhr verfügbar sein könnte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören oder zumindest zuhören. Mehr Schulungen durchführen. Abundzu auch einmal die MA für Ihre Leistung würdigen. Geld allein motiviert nicht.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird wenig von der Geschäftsführung selbst dazu beigetragen. Der Mammutanteil kommt von der Kollegschaft.
Image
Außenhin halten wir die Fahne hoch. Im inneren fühlt man sich relativ aufgeschmissen und unzufrieden.
Work-Life-Balance
Meist wird ein weg gefunden um für spezielle Termine raum zu schaffen. Leider ist der tägliche Ablauf meist sehr verstrickt und kann sich minütlich ändern.
Karriere/Weiterbildung
Was ist Weiterbildung???
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immerhin pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegschaft wäre es unvorstellbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen und von den Abteilungen abhängig. Die Geschäftsführung verfehlt oft die Aussagen der Mitarbeiter aufzunehmen und entsprechende weiterbildende Maßnahmen einzurichten.
Arbeitsbedingungen
Sehr stark abhängig in welcher Abteilung man sitzt, aber meist schlecht.
Kommunikation
Nur wenig Informationen von oben, vieles beruht auf Eigeninitiative der Kollegschaft.
Interessante Aufgaben
Meistens ungerecht verteilt da viel auf Eigeninitiative gesetzt wird und selten feste Aufgabengebiete verteilt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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100% mittelständiges Famielenunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlich Lohnzahlung, jeder kennt jeden persönlich, auf Anfragen und Nöte wird eingegangen
Arbeitsatmosphäre
Jeder kennt jeden das macht es sehr angenehm auf Arbeit
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im Schichtsytem und Bereitschaftsdienst. Je nach Zugehörigkeit steigen die Urlaubstage. Änderung der Schichten weil man Termine hat sind aber auch möglich, mit den Kollegen kann man reden.
Karriere/Weiterbildung
- Persönlichkeitsentwicklung ist möglich
- Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
- pünktliche Gehaltszahlung
- Sonderzahlung
- Betrieblichealtersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
Umgang mit älteren Kollegen
- rücksichtsvoller Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Ja Frauen haben die gleichen Chancen und werden auch geschätzt in der Firma
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig und immer wieder Neue Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mittel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiärer mittelständischer Abschleppdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- trotz stetigem Wachstum, familäres Unternehmen geblieben, keine abgehobene Leitungsebene.
- Geschäftsführung kennt jeden persönlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Karrierechanchen
- fehlende Strukturen
- fehlende Umsetzung oder Feedback von Verbesserungsvorschlägen
- jeder macht alles, dadurch Fehlerquote sehr hoch.
- fehlende Standards im Unternehmen kostenfreier Kaffee, Wasser, Obst.
- fehlende Betriebsärztliche Angebote (zb. Augenkontrolle bei Bildschirmarbeitsplatz)
Verbesserungsvorschläge
- offene Kommunikation mit den Mitarbeitern (was hat das Unternehmen vor, Karrieremöglichkeiten usw.)
- Feedbackgespräche öfters führen, nicht nur einmal im Jahr
- Umsatzbeteiligung in Form von Tandiemen für alle Mitarbeiter, denn jeder Mitarbeiter trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.
- Work-Life-Balance verbessern
- Weiterbildungen extern/intern für alle Bereice anbieten.
- Klare Strukturen im Unternehmen schaffen (Wer ist für was verantwortlich, wer darf was delegieren, wer macht was)
- Bessere Aufgaben- und Verantwortungsbereichverteilung
Arbeitsatmosphäre
durch die gute Auftragslage und das fehlende Personal in allen Bereichen, manchmal angespannt, aber im großen und ganzen familärer Umgang in einem mittelständischen Unternehmen.
Image
Durch den Buschfunk entstehen viele Gerüchte, dadurch Unzufriedenheit oder einfach falsche/erfundene Tatsachen. Hören/Sagen eben. Durch eine offenere Kommunikation, der Vorgestzten, könnte da entgegen gewirkt werden. Das Image nach außen ist gut, könnte dennoch verbessert werden. Mehr Werbung, mehr Außendarstellung, mehr Social Media.
Work-Life-Balance
aufgrund der Gegebenheiten, die dieser Job mit sich bringt. Schichtdienst, Bereitschaft, Wochenendarbeit, Telefondienst und fehlendes Personal in allen Bereichen ist eine gute Work-Life-Balance nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum möglich, durch viele langjährige Mitarbeiter in den Führungspositionen. Es werden auch keine Karrieremöglichkeiten in den Feedbackgesprächen angeboten.
Weiterbildung wird nicht angeboten im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen sehr pünktlich. Gehälter werden jährlich angepasst, entsprechen dennoch für die Aufgabenbereiche dem unteren Mittelfeld der Branche. Sonderzahlungen monatlich (nach der Probezeit) auf die Ticket Plus Karte für krankheitsfreie Monate. Einmalige Zahlung zum Geburtstag auf die Ticket Plus Karte.
monatliche Prämienregelung für den Fahrerbereich (Batterieverkauf, Ölspurbeseitigung, Bereitschaftsdienst)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Umweltservice Unternehmen wird auf die Umwelt geachtet, es wird versucht Papierlos zu arbeiten. Der Müll wird getrennt. Es wird Strom gespart. Im Rahmen der Möglichkeiten wird alles dafür getan Umwelt- und Sozialbewusst zu sein.
Kollegenzusammenhalt
in den verschiedenen Arbeitsbereichen ist der Zusammenhalt untereinander gut, ansonsten eben noch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
in den verschiedenen Bereichen, wird darauf geachtet die älteren Mitarbeiter zu entlasten. Durch Herausnahme aus dem Schicht-oder Bereitschaftsdienst zb.
Vorgesetztenverhalten
haben wenig Zeit , weil sich eben um vieles selbst gekümmert wird. Viele Gespräche finden zwischendurch statt und werden durch anfallende Aufgaben, Telefonate oder durch Kundenverkehr beendet bzw. unterbrochen. Vorgesetzte sind menschlich, offen, fair und sehr sozial.
Arbeitsbedingungen
Technik teilweise veraltet, Diensthandys (IPhone) schon sehr alt, dadurch immer wieder mit den Akkus Probleme. Internet für den täglichen Arbeitsgebrauch sehr langsam. Digitalisierung noch im Anfangsstadium. Büroräume/Arbeitsräume teilweise klimatisiert und modern. Andere wieder sehr veraltet und nicht klimatisiert. Lärmpegel extrem laut, dadurch das alles eng beieinander liegt. Einsatzfahrzeuge direkt an den Büros vorbeifahren und ständig Kundenverkehr ist.
Kommunikation
der Buschfunk funktioniert sehr gut, an der offiziellen Kommunikation müsste gearbeitet werden. Die Angestellten müssen nicht alles wissen, aber um die Arbeit ordentlich zu erledigen, bedarf es ordentlicher Kommunikation.
Gleichberechtigung
- neue wie alte Mitarbeiter werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
neben dem täglichen Aufgaben, die immer wiederkehrend sind, passieren auch Dinge die interessant und neu sind. Man lernt jeden Tag dazu.
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Positives und Negatives Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammengefasst pünktliche Lohnzahlung.
Betriebliche Altersvorsorge auch wenn sie kaum jemand in Anspruch nimmt.
Ticket Plus Karte mit kleinen Bonuszahlungen
Möglichkeit Arbeitsfahrzeug beschränkt privat zu nutzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Weiterbildung und Seminare
Kein Betriebsarzt was sehr wichtig wäre da es im Schichten und Bereitschaftsdienst gearbeitet wird, Arbeit mit
Chemikalien usw.
Keine Internetnutzung möglich
Guter Verdienst ist nur mit deutlich mehr zusätzlichen Nachtarbeit verbunden. Also Statt 160 Stunden im Monat 15 bis 20 Stunden extra und Ruf Bereitschaft 100 Stunden mit eingeschränkten Möglichkeiten etwas privat zu unternehmen.
Oftmals mehrere Aufgaben zur gleichen Zeit, somit steigt das Risiko Fehler zu machen und somit negative Auswirkungen auf Ergebnisse.
Image
Zu 75% negative Gespräche der Mitarbeiter über die Firma
Work-Life-Balance
+Wenn man Arzt Termin hat während der Arbeitszeit kann man ihn wahrnehmen und die Zeit später nachholen.
-während Ruf Bereitschaft zu große Anforderungen für wenig Geld
Karriere/Weiterbildung
Gar keine Weiterbildungskurse Seminare usw.
Die Weiterentwicklung besteht darin learning by doing.
Gehalt/Sozialleistungen
Positives ist das Gehalt wir pünktlich überwiesen im Fahrerbereich gibt es verschiedene Premien. Und jeder Mitarbeiter bekommt nach Ablauf der Probezeit eine Ticket Plus Karte. Gesundheitspremien sind ebenfalls vorhanden.
Negativ zu bewerten ist niedrige Anzahl der Urlaubstage im Jahr.
Diese ist bei allen Mitarbeitern gleich- 24 Tage. Ob 1 Jahr Betriebszugehörigkeit oder 20macht keinen Unterschied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Unternehmen das sich als Umwelt Service positioniert, ist meiner Meinung nach nicht zuzutrauen einen Ölfleck 2x1 Meter in Bitterfeld oder sogar noch weiter zu reinigen mit 2 Fahrzeugen Anfahrt verursacht mehr CO2 Schaden für die Umwelt als man positives tut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt nur bedingt und nur unter bestimmten Mitarbeitern möglich.
Alle für einen und einer für alle gilt hier nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv ist dass ältere Kollegen nach Wunsch aus dem Bereitschaftsdienst rausgenommen werden können.
Negativ ist es dass für ältere Kollegen oder längeren Betriebszugehörigkeit gibt es nicht mehr Urlaubs Tage oder einen Betribsarzt
Arbeitsbedingungen
Im Bereich Fuhrpark zum Beispiel es gibt moderne Fahrzeuge aber auch sehr alte mit roten Plakette, was für mich persönlich ein Nogo ist, weil das Unternehmen sich als Umwelt Service positioniert.
Im Bereich Disposition ist ebenfalls einiges an Technik Verbesserungswürdig
Kommunikation
Es werden nur notwendige Informationen mitgeteilt von Geschäftsleitung aus sonst finden zu selten Gespräche statt wie zum Beispiel Verbesserungsvorschläge usw. Ca. 1 mal im Jahr
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr umfangreich, was einerseits sehr interessant ist . Andererseits
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Top Car durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Top Car als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Top Car als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.