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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOP-FOTOGRAFIE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TOP-FOTOGRAFIE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TOP-FOTOGRAFIE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwar viel über Telefon, aber dafür immer Ansprechbar. Wegen Aussendienst

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft den anderen um Lösungen zu finden

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte.... Besser geht es nicht...

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele unterschiedliche Charaktere treffen aufeinander

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Optimal, schnelle Rückmeldungen, oft persönlich oder über das Telefon

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein Ansprechpartner aus dem Team oder Büro parat

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