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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Top-Job Zeitarbeit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Top-Job Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Top-Job Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

hier hat man immer ein offenes Ohr - kurze Entscheidungswege

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4,0
KommunikationFührungskraft

regelmäßige Meetings, um alle auf den neuesten Stand zu halten

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

feste Arbeitszeiten - wenig Überstunden

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Lösungsorientiert

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

im Bereich HR wird es nie langweilig, es gibt immer und vielfältig was zu tun

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

5 Sterne wären übertrieben, weil es in jedem Unternehmen zu Reibereien kommt. Alles in allem ein klasse Team.

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