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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Schlechte Kommunikation, negative Arbeitsatmosphäre (nicht überall, kommt auf das Büro an)
* Kommunikation damit jeder auf dem gleichen Wissensstand ist
* keine Unterschiede bzgl. der verschiedenen Abteilungen machen und gleich behandeln
* Kündigung nicht als Beleidigung auffassen
* auch nach Kündigung an das Denken, was der Kollege geleistet hat
Es liegt meist eine negative Arbeitsatmosphäre in der Luft. Viele Lästereien in manchen Abteilungen, an keinem wird ein gutes Haar gelassen.
Super, innerhalb der Abteilung bedarf es einer Absprache. Man kann auch kurzfristig Überstunden abbauen oder frei nehmen.
Da könnte kräftig nach oben korrigiert werden.
Wie in anderen Firmen auch
Eher schlecht durch die Lästereien
Super, konnte keine Defizite feststellen
Solange man schuftet und überstunden macht, super.
Kündigungen werden als Beleidigung aufgefasst und es wird vergessen was man geleistet hat. Äußert schade.
Höhenverstellbare Schreibtische, Headsets, moderne Einrichtung
Schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsleitung. Das Problem ist bekannt, es wird aber wenig geändert
Kommt auf die Abteilung an.
Sehr eintönige Arbeit, jeden Tag das gleiche...
Offenheit, Stimmung
Teilweise die Abwesenheit und fehlende Kommunikation von Chefetage runter zum Angestellten.
Gehalt anpassen, nicht in Bürokratie eines Konzerns verzetteln lassen
Nicht mehr das Selbe, wie früher, aber ich gehe immer noch gerne in die Arbeit
Großzügige Gleitzeit
Muss dringend den exorbitant gestiegenen Lebensunterhaltungskosten und der Inflation angepasst werden!
Abteilungsabhängig.
Hier gibt es keine Unterschiede ob alt oder jung
Manchmal schwierig. Es wird versucht zu verbessern, verzetteln sich aber in typische, deutsche Bürokratie
Lockere Atmosphäre, selbständiges Arbeiten, sehr serviceorientiert
zu wenig Zeit für Mitarbeiter
Kommunikation, alle haben den gleichen Wissenstand
Könnte angepasst werden
Super Betriebsklima, tolle Kollegen, toller Chef! Inhabergeführt mit Herz unter aktiver Einbindung der Mitarbeiter.