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TopaTeam 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Work-life-balance
- moderne Arbeitsplätze
- Getränke for free
Bewertung lesen
Lockere Atmosphäre, selbständiges Arbeiten, sehr serviceorientiert
Offenheit, Stimmung
Super Betriebsklima, tolle Kollegen, toller Chef! Inhabergeführt mit Herz unter aktiver Einbindung der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation, negative Arbeitsatmosphäre (nicht überall, kommt auf das Büro an)
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Teilweise die Abwesenheit und fehlende Kommunikation von Chefetage runter zum Angestellten.
zu wenig Zeit für Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

* Kommunikation damit jeder auf dem gleichen Wissensstand ist
* keine Unterschiede bzgl. der verschiedenen Abteilungen machen und gleich behandeln
* Kündigung nicht als Beleidigung auffassen
* auch nach Kündigung an das Denken, was der Kollege geleistet hat
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Gehalt anpassen, nicht in Bürokratie eines Konzerns verzetteln lassen
Kommunikation, alle haben den gleichen Wissenstand
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TopaTeam ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super, innerhalb der Abteilung bedarf es einer Absprache. Man kann auch kurzfristig Überstunden abbauen oder frei nehmen.
5
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Großzügige Gleitzeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TopaTeam ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsleitung. Das Problem ist bekannt, es wird aber wenig geändert
1
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Manchmal schwierig. Es wird versucht zu verbessern, verzetteln sich aber in typische, deutsche Bürokratie
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TopaTeam wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet TopaTeam besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden TopaTeam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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