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TopFit 
Fitness- 
und 
Freizeitanlagen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Arbeitgeber auf den man bauen kann.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TopFit Fitness- und Freizeitanlagen GmbH & Co. KG in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Leistungsorientierte Bezahlung
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- Junges motiviertes Team
- Benefits für alle Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr TopFit Clubs

Arbeitsatmosphäre

Positive junge Teams in jedem Club. Man respektiert sich und hilft sich gemeinsam, beste Ergebnisse zu erreichen

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt in denen man sich gegenseitig weiter hilft und motiviert. Somit sind auch alle Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand der Dinge.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wird bei TopFit groß geschrieben. Alle Teams arbeiten als wirkliches Team zusammen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten bekomme ich alles gemanagt.
Auf Führungsebene finden ebenso auch Dienstreisen statt.

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und höflich. Bei Problemen werden Gespräche von den Vorgesetzten vorbildlich geführt und es wird auch auf die Mitarbeiter eingegangen.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet sehr spannend und auch erweiterbar. Wenn man sich hier bemüht und Leistung bringt bekommt hat man die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen die seitens des Arbeitgebers auch wert geschätzt wird.

Gleichberechtigung

Habe noch von keinen Unterschieden gehört die aufgrund des Geschlechts oder Hautfarbe gemacht wurden. Hier hat wirklich jeder die Chance was zu erreichen

Umgang mit älteren Kollegen

Immer positiv und respektvoll, hier wird kein Unterschied gemacht

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand. Jede Neueröffnung ist ein Schritt nach vorne. Alle Studios sind super ausgestattet. In den Bestand wird regelmäßig reinvestiert. Kaputte Polster an Geräten werden im Vergleich zu den Mitbewunderern sehr schnell ausgetauscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Mitglieder die ihre Flaschen vergessen bekommen ein Trinkglas und keine Pappbecher

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsbasiert und wirklich fair

Image

Das Unternehmen selbst hat ein gutes Image bei den Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anstrengt hat hier auch die Möglichkeit auf zu steigen und dass, selbst durch einen Quereinstieg.

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