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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TopFit Fitness- und Freizeitanlagen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt Dinge sehr spät und über manche böse Machenschaften der GF erfährt man gar nichts
Da unter den Kollegen jeder das Unternehmen schlecht findet, eigentlich ziemlich gut
Dauerhafte Spätschichten als Führungskraft sind möglich. Habe aber auch von Kollegen gehört die das nicht haben. Sehr unfair
Wenn man gut verkauft und mindestens 80% Abschlussquote hat alles gut. Ansonsten stehen ständige Verkaufscoachings an
Verkauf, Verkauf, Verkauf und am besten noch mehr Verkauf. Ach ja und ab und zu darf man auch putzen!
Ständiger Verkaufsdruck und monatlich wechselnde Mitarbeiter