11 von 74 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 36%
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen, die bei TopFit Fitness- und Freizeitanlagen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen TopFit Fitness- und Freizeitanlagen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 7 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
hatt nicht viel mit Ausbildung zu tun.
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TopFit Fitness- und Freizeitanlagen GmbH & Co. KG in Schwäbisch Gmünd gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Stunden und Azubis auch AUSBILDEN. Mehr Personal in die Studios. Mehr Einsichtsrechte in bestimme Programme den Studios vor Ort geben um transparenter sein zu können für die Mitglieder. Mehr Investition in Erneuerungen in Studios statt Eröffnungspartys feiern.
Arbeitsatmosphäre
viele Menschen, viel Smalltalk. Wenn man gut mit Menschen kann und sich gerne sozialisiert, ist es ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Karrierechancen
Gute Karriere Chancen nur in den Großen Studios als Leiter oder der Leitungsebene, da sie so rasant auf kosten der Instandhaltung von anderen Studios oder deren Mitarbeiter expandieren,
Arbeitszeiten
normal arbeitet man man 36 Std. auf 6 Tage verteilt, kurze Schichten, man hat auch keine geregelte Pause, Pausenraum oder Rückzugsort bleibt aus. kann sein man kriegt um 23:00 einen Anruf und dann muss man doch in die Früh kommen. Pläne zu machen im Privatleben kann sich schwierig gestalten da man auch gerne mal am Wochenende einen 2. Tag einspringen muss. Urlaubs Tage hat man auf eine 6 tage Woche nur 24.
Ausbildungsvergütung
durchschnittlich wie in anderen Studios, tendenziell zahlt die gesamte Fitness Branche zu wenig, in anderen Betrieben gibt es aber meistens noch Fahrtkosten Erstattung oder einen Bonus, da die Schule auch mal weiter entfernt sein kann was aber hier komplett ausblieb.
Die Ausbilder
Keine Vorhanden, morgens arbeitet man alleine und das wochenlang wenn dein Studio schlecht besetzt ist. Studioleiter verfügen meistens über Lizenzen aber haben auch keinen Meisterbrief oder ähnliches. Im Betrieb hat man nach den ersten 6 Monaten im Bezug auf Fitness oder Verkauf nichts neues mehr gelernt.
Spaßfaktor
man muss sehr sozial in diese Tätigkeit sein dann macht es Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Morgens putzen und Abends sammelst du empfehlungen oder Google Bewertungen und putzt.
Variation
Meiste Zeit bist du nur im gleichen Studio, die einzige Variation gibt es wenn dein Studio gut besetzt sein sollte und du jede 2. Woche Schichtwechsel hast.
Respekt
Die Leitungsebe gibt dir das Gefühl als würden sie auch dich herab schauen, man fühlt sich auch andauernd beobachtet von den Kameras. Im Studio gibt es meistens guten Zusammenhalt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TopFit Ellwangen Dr.Adolf-Schneider-Straße GmbH in Ellwangen gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitszeiten
Man gibt sein Leben auf in dem Laden
Ausbildungsvergütung
Max 600€ im Monat und Gehalt kommt nie pünktlich
Die Ausbilder
Nimmt keine Rücksicht auf die Schützlinge, müssen krank zur Arbeit kommen, Dienstpläne werden von heute auf Morgen geändert Privatleben gibt es nicht und statt dass man was nach einem Fehler erklärt bekommt muss man beim Oberen Leiter antanzen!
Spaßfaktor
Spaß hat die Arbeit nur wegen den Kunden gemacht
Aufgaben/Tätigkeiten
Waren gut weil man überwiegend nur mit den Kunden statt mit Kollegen zu tun hat
Variation
Man muss eine mindest Verkaufsmenge am Tag erreichen sonst gibt es ärger!
Super Arbeitsumfeld lerne sehr viel für meine Zukunft in den Job.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TopFit Ellwangen Dr.Adolf-Schneider-Straße GmbH in Ellwangen absolviert.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TopFit Ellwangen Dr.Adolf-Schneider-Straße GmbH in Ellwangen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
—
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-War nie persönlich im studio -hat keine interesse daran wie es den mitarbeiten geht. -Läuft mal was nicht nach plan ist er auf einmal da und spielt sich auf (nutzt seine position aus)
Verbesserungsvorschläge
Ich würde euch empfehlen eure Azubis mal in die schule gehen zu lassen das sie sich auch weiterbilden können, dass ist nähmlich vorort bei euch nicht möglich putzen und blöd rumstehen kann jeder.
Arbeitsatmosphäre
Laden besteht nur aus Azubis (damals zumindest..) Billige Arbeitskräfte eben, sagt schon alles aus.
Ausbildungsvergütung
Trotz das man an Weihnachten/ Silvester/ Neujahr und jedem anderen feiertag arbeiten musste bekommt man kein zusätzliches gehalt.
Spaßfaktor
Spaß hatte man nur mit den richtigen kollegen von den es 1-2 gab
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat nie etwas zutun sitzt nur vorne herum und macht nichts sinnvolles außer mal putzen.
Variation
immer das gleiche.
Respekt
Respektvoller Umgang wird hier ganz klein geschrieben man wird angeschrien wenn man sich krankmeldet, angebettelt das man mit 40 grad Fieber trotzdem kommen soll…
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TopFit Fitness- und Freizeitanlagen GmbH & Co. KG in Schwäbisch Gmünd absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird gute Arbeit + Leistung gesehen und belohnt Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Vorgesetzten Modernes + sauberes Arbeitsumfeld Transparente + gute Firmenkultur Nette Chefs die einen fördern Wachsendes Unternehmen mit Aufstiegsmöglichkeiten für alle
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TopFit Ellwangen Dr.Adolf-Schneider-Straße GmbH in Ellwangen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beandelt seine mitarbeiter wie schmutz. Sieht immer alles als selbstverständlich. Bespricht sachen nicht mit seinen mitarbeitern. Spielen einen am anfang nett vor. Sobald mein keinen Abschluss hinbekommt wird direkt auf einem rumgehackt.
Verbesserungsvorschläge
Besser mit seinen Azubis umgehen und nicht immer alles als selbstverständlich sehen.
Arbeitsatmosphäre
Keine fenster, keine frische luft, schwarze wände....
Karrierechancen
Nur Azubis oder Studioleiter oder höher "billige Arbeitskräfte"
Arbeitszeiten
6 tage woche.
Ausbildungsvergütung
man muss an jedem feiertag und wochenende arbeiten, bezahlt bekommt man das nicht.
Die Ausbilder
Die Vorgesetzten interesssieren sich nicht für einen, zb wenn man sich spontan krankmeldet wird man angeschien das man auf der matte zu stehen hat egal was man hat. Sie sind einfach unverschämt.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind richtig nett und man kann sehr viel spaß mit ihnen haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man macht denn ganzen tag nichts, es ist absolut lanweilig und hat ein gar nichts mit einer Ausbildung zutun.
Variation
Man macht jeden tag entweder das gleiche oder man macht gar nichts.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TopFit Fitness- und Freizeitanlagen GmbH & Co. KG in Schwäbisch Gmünd gemacht.
Karrierechancen
Man ist an die Fitnessbranche gebunden, bei TopFit selbst gibts aber einige Aufstiegschancen (Studioleitung, Regionalleitung)
Arbeitszeiten
5 Schichten, die nicht nachvollziehbar ständig getauscht werden. Schul- und Unitage muss gearbeitet werden, obwohl diese als Frei vorgesehen sind. Urlaubsanträge werden ignoriert. Ausnahmslose 6 Tage Woche obwohl genug Aushilfen da sind, die das Wochenende übernehmen könnten. In Hinsicht auf bessere Arbeitszeiten werden Versprechungen gemacht, die nie eingelöst werden.
Ausbildungsvergütung
Für den Arbeitsaufwand und -zeit etwas zu wenig aber trotzdem normales Azubigehalt. Überstunden werden erst nach Ende des Arbeitsverhältnisses ausgezahlt und dann auch nur, wenn man mit rechtlichen Konsequenzen droht.
Die Ausbilder
Studioleitung sehr sehr kompetent, gibt einem sehr viel Wissen mit auf den Weg. In höheren Führungspositionen merkt man aber schnell dass man nur "Arbeiter" ist, spricht man Probleme an, wird man ignoriert oder "es ist doch halb so schlimm".
Spaßfaktor
Super tolles Team und die Zusammenarbeit macht sehr viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider extrem stark auf Verkauf fokussiert, das sportliche fehlt sehr.
Variation
Würde man als Azubi mehr im Trainingsbereich und in Kursen arbeiten wäre Variation da, leider ist es sonst immer das selbe, kaum Abwechslung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TopFit Fitness- und Freizeitanlagen GmbH & Co. KG in Schwäbisch Gmünd absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profit gesteuertes System es gibt keine Festangestellte im Studio außer den Studioleiter. Alle anderen sind Azubis Studenten und Aushilfen. Alles sind unterbezahlte Arbeitskräfte die nicht Ansatz weiße so entlohnt werden, für dass was sie leisten. Es werden keine Überstunden bezahlt an Feiertagen darf man arbeiten und bekommt nach 2 Wochen den Tag nicht frei, obwohl es ein Deutsche Gesetz dafür gibt. Mans darf nicht zu seinen Schul Terminen weil es nicht genug Personal im Studio gibt. Sobald man aus der Probe Zeit ist wird man geknechtet. Wenn man krank is darf man sich dafür rechtfertigen und muss für eine Vertretung für sich sorgen. Und und und könnte einen Aufsatz schreiben…
Verbesserungsvorschläge
Mehr an Arbeitnehmer denken nicht nur an Profit.
Arbeitsatmosphäre
-5
Karrierechancen
Junior Studioleiter wo man dann nicht bezahlte Überstunden machen darf.
Arbeitszeiten
-5 Schicht Wechsel teilweise Tagesreise Früh-Mittel-spät
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TopFit Fitness- und Freizeitanlagen GmbH & Co. KG in Schwäbisch Gmünd absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle ihre seid top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht immer voll Gas gegeben habe
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Ist bombig geile Studios
Karrierechancen
Sind enorm hoch das Unternehmen will expandierenden.
Arbeitszeiten
Sehr kurz das finde ich klasse
Ausbildungsvergütung
Ist top besser wie bei meinem alten Arbeitgeber
Die Ausbilder
Die Ausbilder und Vorgesetzte sind sehr kompetent und nett.
Spaßfaktor
Die Aufgaben machen mir sehr Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben die mir zugeteilt wurden mache ich seh gerne.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird TopFit Fitness- und Freizeitanlagen durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden TopFit Fitness- und Freizeitanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 11 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich TopFit Fitness- und Freizeitanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.