2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess war kurz, aber intensiv. Die Entscheidungen wurden schnell getroffen. Kein "Massencasting" sondern Einzelgespräche. Klare Aussagen, kurze Wege. Optimaler Bewerbungsverlauf.
Über die TOPjects AG wurde ich von einem ehemaligen Fitnesstrainer bei einem Kunden vorgestellt. Diverse Details wie Standort der Firma wurden im Vorfeld nicht geklärt. Meine Entscheidung gegen die Position wurde mit unprofessionellen Antworten per E-Mail und Telefon kommentiert. Professionelles Verhalten stellt sich für mich anders dar! Wer nicht weiß, wie man mit Kandidaten umzugehen hat, die den Unternehmensumsatz sichern, hat nichts in der Personalvermittlung verloren.