Super Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, der Umgang untereinander ist locker.
Kommunikation
Es herrscht innerhalb meines Teams eine sehr gute und direkte Kommunikation. Es werden nach Bedarf Meetings abgehalten um Ergebnisse zu teilen, Probleme zu besprechen und zu lösen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams ist der Zusammenhalt gegeben, wir haben ein lockeres miteinander, reden frei, wenn es darauf ankommt ist bei Bedarf immer ein Kollege mit Rat und Tat zur Seite. Probleme werden meist untereinander geklärt ohne zu eskalieren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist bis zu einem gewissen Grad flexibel, Überstunden können jederzeit auf- und abgebaut werden (insofern keine Termine für den Mitarbeiter anstehen, welche nicht übernommen oder verschoben werden können). Urlaub kann nach frühzeitiger Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit genommen werden, zum Teil können Urlaubstage auch on Demand genommen werden, wenn keine kritischen Termine anstehen.
Es gibt eine Homeoffice Regelung, welche bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Nach meinem Empfinden ist das Verhalten der Vorgesetzten sehr gut, Probleme werden meist direkt und immer fair gelöst. Entscheidungen werden mit betroffenen Mitarbeitern sowie bei Bedarf Teamleitern im Gespräch gelöst.
Interessante Aufgaben
Durch den regen Kundenkontakt bietet jeder Tag neue interessante Aufgaben, es ist selten ein Tag wie der andere.
Gleichberechtigung
Bei der TopM Software GmbH werden soweit ich dies mitbekommen habe alle Mitarbeiter gleich behandelt, dies betrifft nicht nur das Miteinander, sondern auch Aufgaben und die Bezahlung.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell, verhältnismäßig leise und modern, für manche Räume gibt es CO2 Messgeräte, welche bei zu schlechter Luftqualität Alarm schlagen. Abgerundet werden die Räume durch höhenverstellbare Tische und gute, regelmäßig gewartete Topstar Bürostühle.
Die eingesetzten PCs sind für das Aufgabengebiet ausreichend allerdings nicht zwingend auf dem neuesten Stand. Einige Mitarbeiter haben bereits 3-Monitor Arbeitsplätze, ansonsten sind 2-Monitor Arbeitsplätze das Minimum.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen den jeweiligen Verantwortungen/Tätigkeiten. Kollegen, welche länger in der Firma tätig sind können auch von einem Firmenwagen mit Privatnutzung profitieren. Es werden zudem Firmenhandys gestellt, welche auch privat genutzt werden dürfen.
Die Firma zahlt Provisionen für Mitarbeiter aus, welche Projekte leiten, oder Auftrags/Rahmenvertragsarbeit erfüllen.
Es gibt je nach Engagement eine automatische jährliche Gehaltsanpassung in Form einer unter Vorbehalt monatlich ausgezahlten Leistungsprämie.
Image
Die Firma TopM Software GmbH wird nach außen hin oft schlechter dargestellt als sie ist, ich selbst bin schon länger im Unternehmen und kann viele Bewertungen und Aussagen nicht verstehen.
Es gibt klar immer wieder Themen welche unschön sind aber auf längere Sicht in Rücksprache mit der Geschäftsleitung/der Teamleitung gelöst werden bzw. Kompromisse geschaffen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst kann hierzu nur sagen, dass hier jeder das werden kann was er möchte, von Support-Mitarbeiter, Projektleiter, Entwickler bis hin zum Produktmanager oder Teamleitung. Weiterbildungen werden meines Wissens wenn gewünscht angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
vielen Dank, das freut uns sehr zu hören. Es ist richtig toll, viele langjährige zuverlässige Mitarbeiter zu haben. Danke für deine Loyalität.