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TopM 
Software 
GmbH
Bewertung

Orientierung an anderen Unternehmen würde helfen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fester arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alte strukturen

Verbesserungsvorschläge

aufbrechen alter strukturen, ankommen im jahr 2022
gesundsheitmaßnahmen anbieten
mehr individuelle gestaltung am arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

generell gut, jedoch stark schwankend zwischen den Teams, was man so mitbekommt

die firma steht sich oft selbst im weg

Kommunikation

informationen kommen oft zu spät bei einem an, wenn überhaupt
über manches stolpert man so beiläufig

im team direkt durchaus besser

Kollegenzusammenhalt

in einzelnen bereichen gut, leider nicht durchgängig
manchmal hat man das gefühl dass nach dem motto gearbeitet wird T(oll) E(in) A(nderer) M(achts)

Work-Life-Balance

zum thema homeoffice wurde schon alles gesagt. eher enttäuschend. sogar firmen aus anderen branchen bekommen es hin.

ansonsten sind bei privaten terminen abweichungen leicht möglich

ein ruheraum in der firma wäre gut

Update: nach der ersten ankündigung und vielen beschwerden wurde im gespräch mit den teamleitern eine neue homeofficeregelung festgelegt, diese entspricht einem guten kompromiss zwischen geschäftsleitung und angestellten

Vorgesetztenverhalten

man wird durchaus bei vorschlägen angehört, jedoch ist der einfluss auf die letztliche entscheidung gering, siehe auch ho.

manchmal wird dann der vorschlag jahre später doch irgendwie umgesetzt

sonst wird schon fair mit einem umgegangen

update: durch die diskussionen rund um homeoffice wird hoffentlich auch weiter die teamleitung einbezogen bei entscheidungen die die mitarbeiter generell betrifft

Interessante Aufgaben

durch kundenkontakt auch immer abwechslungsreich

Arbeitsbedingungen

triste büros, keine eigene gestaltungsmöglichkeiten, zweckmäßig trifft es wohl.

it-ausstattung gefühlt immer paar jahre zurück. individuelle anforderungen werden nicht berücksichtigt muss man teils selbst beschaffen

update: es werden wohl aktuell neue pcs beschafft, vielleicht werden bald auch die individuellen anforderungen mit berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

einstiegsgehalt eher niedrig was man so mitbekomt. mit guter leistung wird es aber recht schnell angepasst. jährliche erhöhungen.

keine zuschüsse zu bspw. öffentliche verkehrsmittel oder fitness

Image

leidet wohl aktuell etwas, wobei die firma gut dasteht und auch eine gewisse reputation hat.

update: die homeoffice entscheidung und hoffentlich auch weitere positive veränderungen fliessen hier natürlich ein

Karriere/Weiterbildung

die führungsstellen sind besetzt und werden es wohl auch bleiben.

eigene weiterbildungswünsche werden nur bedingt subventioniert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Löw, Vertriebsleitung
Julia LöwVertriebsleitung

danke für die Äußerung deiner Meinung über dieses Portal und schön, dass dir der Aufgabenbereich gefällt. An den Themen Kollegenzusammenhalt etc. sind wir natürlich stets bemüht dies zu verbessern. Nachdem wir ja jetzt auch wieder mit unseren Firmenevents starten können, ist dies sicher eine gute Grundlage um dieses Thema zu fördern. Viele Grüße Julia Löw

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