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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei TopM Software eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen TopM Software als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Es gab einmal im Monat ein grais Grillen für alle Mitarbeiter.
Bis heute habe ich noch kein Arbeitgeberzeugnis bekommen.
Mehr Gehalt, flexiblere Arbeitsmöglichkeiten, Volle Homeoffice Möglichkeit, die Azubis richtig ausbilden und nicht nur als billige Arbeitskraft sehen.
Die Grundstimmtung in der Firma ist allgemein nicht die Beste und erlebt jedes Jahr an Weihnachten, bei Verteilung der Bonuszahlungen und Gehaltserhöhungen ein neues Tief.
Karrierechancen gibt es eigentlich keine. Als Entwickler normalerweise erst recht nicht in dieser Firma. Egal in welcher Situation versucht die Firma an jedem Mitarbeiter so viel Gehalt wie möglich zu sparen.
Man bekommt einen 40 Stunden Vertrag mit 2 Std. Karenzzeit. Bedeutet, erst alles über 42 Std. pro Woche wird als Überstunden gezählt.
Dazu hat man als Azubi sehr unflexible Kernanwesenheitszeiten und keine Homeoffice Möglichkeit.
Die Ausbildungsvergütung liegt weit unter dem Durchschnitt, genauso wie die Anzahl der Urlaubstage.
Der Ausbilder in meinem Team war top und hatte auch fachlich viel drauf. Konnte mir aus Zeitmangel aber leider nicht viel vermitteln. :/
Als Auszubildender lernt man eigentlich nicht viel über seinen Eigenen Job hier. Man wird die allermeiste Zeit mit Arbeiten beauftragt für die normale Angestellte überbezahlt werden und ist somit nur die billigste verfügbare Arbeitskraft die man als Firma finden kann.
Eine Aufgabevariation gibt es eigentlich kaum, da man meißt nur die Zuarbeit für die Projektleiter betreibt und dabei auch immer nur die gleiche Aufgaben bekommt.
Man bekommt sehr selten einmal die Möglichkeit mit auf einen Kundentermin zu fahren, das ist aber dann auch alles an Variationsmöglichkeit.
Die Teammanager an sich sind alle eigentlich immer freundlich und nett, bei den anderen Kollegen herrschte oft eine miese Grundstimmung.
-Nette Kollegen
-Sichere Übernahme
-Regelmäßige Mitarbeiterevents
-Schlechte Bezahlung
-Wenig Urlaub
-2-Klassen-Gesellschaft
-Generelle Unzufriedenheit unter den Kollegen
-Geschäftsführung schreibt positive Bewertungen selbst, anstatt Probleme zu bekämpfen
-Quasi keine Karrierechancen
Ich finde es sehr schön bei TopM zu arbeiten und finde der Betrieb kann genau so weiter machen wie bisher.
Sehr angenehm. Man arbeitet in kleinen Teams (ca. 6 Leute) somit lernt man Kollegen sehr gut kennen.
Gute Vergütung. Wird immer sehr pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder und generell alle Kollegen sind sehr nett und helfen sehr gern und gut weiter.
Man hat als Azubi sehr viele und verschiedene Aufgaben und wird gut in den Betrieb integriert. Man fühlt sich teilweise nicht wie ein Azubi.
Man geht Respektvoll miteinander um und kann sich mit den Kollegen super verstehen.