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TOPOS 
Personalberatung
Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ineinemwortPERFEKT

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG in Stuttgart als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Koenen, Geschäftsführer
Florian KoenenGeschäftsführer

Vielen Dank :-)

Als Personaler unbegreiflich.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG in Stuttgart beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Stuttgart als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Solider Headhunter

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei TOPOS Personalberatung München GmbH in München als Leiter Key Account Management beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Koenen, Geschäftsführer
Florian KoenenGeschäftsführer

Danke für das positive Feedback!
:-)

Keine Reaktion auf Bewerbung!! Ganz mies!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG in Stuttgart als Assistentin beworben.

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Koenen, Geschäftsführer
Florian KoenenGeschäftsführer

Liebe Kandidatin,
danke für das Feedback! In unserem Prozess erhält jeder Kandidat zumindest eine Eingangsbestätigung und (wenn keine Passung mit der Suche vorliegt) eine schriftliche Absage. Wenn Sie beides nicht erhalten haben, melden Sie sich gern mit mehr Details bei mir und wir prüfen das nach, um unsere internen Abläufe ggf. weiter zu verbessern.
Beste Grüße

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