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Topteq 
Tankstellentechnik 
GmbH
Bewertung

Hamburg und weitere

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Der Fisch stinkt zuerst am Kopf

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Topteq Tankstellentechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.....
Die Kollegen sind nett

Verbesserungsvorschläge

Rette sich wer kann

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Kontrolle und Arbeitsverdichtung mag, dann ist es super

Kommunikation

Leider hat es sich dazu entwickelt, dass man besser nur noch schriftlich kommuniziert, damit es hinterher nicht heißt: „habe ich noch nie gehört,und ich weiß davon nichts“

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was den Laden am laufen hält ist der gute Zusammenhalt unter den direkten Kollegen.

Work-Life-Balance

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich bis nicht vorhanden. Um so höher man in der Hierarchie geht um so mehr wird man belogen oder hintergangen.

Interessante Aufgaben

Es könnte alles sehr viel Spaß machen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung?!
Tja, wenn man sich gut verkaufen kann und immer ja und Amen sagt, kommt man vielleicht auch weiter. Egal ob Mann oder Frau. Erlaubt man sich jedoch konstruktive Kritik, kann man seine Karriere an den Hacken hängen

Umgang mit älteren Kollegen

Der muss gut sein. Gibt nämlich nur noch ältere.

Gehalt/Sozialleistungen

Tja, ......
Mh,......
Naja, gibt es.

Karriere/Weiterbildung

Ganz wichtig!!!!!!
Vergesst es. Beides nicht erwünscht. Schuster bleib bei deinen Leisten. Veränderung sind nicht erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Evgenia AlmaiPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber auf kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Aufgaben bei uns mit der höchst möglichen Punktzahl bewertet haben – das sind sicherlich Stärken von TOPTEQ.
Einige Punkte Ihrer Bewertung stimmen uns jedoch sehr nachdenklich.
So schreiben Sie beispielsweise, dass die Kommunikation zu kurz käme und keine konstruktive Kritik möglich sei. Genau das Gegenteil versuchen wir bei TOPTEQ zu leben. Kommunikation ist das A und O. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und versuchen die Kommunikationswege kurz und transparent zu halten. Bei Beschwerden oder Problemen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit auf ein persönliches Gespräch. Alternativ organisiert unser Betriebsrat regelmäßig Sprechstunden, die Sie selbstverständlich ebenfalls wahrnehmen können. Kommunikation ist in jeder Firma unserer Größe, aber auch bei deutlich kleineren Unternehmen eine Herausforderung. Daher muss jeder einzelne dazu beitragen, mit seinem Kommunikationsverhalten ein Vorbild zu sein, damit wir die interne Kommunikation kontinuierlich optimieren können.
Ihre persönliche Einschätzung in Bezug auf Vorgesetzte und Gleichberechtigung bedauern wir sehr. Insbesondere wertschätzendes, respektvolles Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung liegen uns sehr am Herzen und werden bei uns im täglichen Miteinander gelebt. Dass Sie den Eindruck hatten, dass andere Meinungen oder Kritik nicht zugelassen werden, ist sehr schade. Grundsätzlich wird die Meinung der Mitarbeiter sehr geschätzt. Dabei ist es wichtig, dass diese sachlich begründet und Ideen zur Lösung benannt werden. Wir freuen uns über jede Anregung und Vorschläge.

Natürlich gibt es immer etwas zu verbessern. Denn: nobody is perfect.
Da Ihre Rückmeldung jedoch deutlich in Widerspruch zu unseren Ansprüchen und unserer Unternehmenskultur steht, möchten wir Sie dazu einladen, mit uns in direkten Austausch zu treten, um auf die von Ihnen genannten Kritikpunkte genauer eingehen zu können.

Viele Grüße
Ihr Personalteam

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