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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubtDas Arbeiten mit den Kollegen aus dem Service, insbesondere der Disposition und der Schadenabteilung, ist wirklich angenehm. In diesen Teams herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, man unterstützt sich gegenseitig und der Arbeitsalltag macht oft Spaß. Leider gestaltet sich die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen als schwierig, da einige Vorgesetzte veraltete Ansichten vertreten oder Probleme mit ihrem Ego haben. Dies beeinträchtigt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und hemmt eine moderne, offene Arbeitskultur.
Arbeitszeit ist flexibel, Vertrauen in die Mitarbeitenden
Arbeitsschritt, Dienstfahrzeug, Keine Starre Arbeitszeit.
gibt es schon lang
Die freie Zeiteinteilung ist sehr gut. Sonderzahlungen sind super.
Ich finde Topteq ist ein guter Arbeitgeber.
sind lauter Kleinigkeiten die im Gesamten nerven
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gestaltet sich schwierig. Es gibt wenig Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen. Anfragen in anderen Abteilungen werden nicht zufriedenstellend beantwortet. Die IT hat regelmäßige Ausfälle. Der Einkauf ist unorganisiert und nicht serviceorientiert.
Es wird Schlecht über die Firma geredet und es macht keinen Unterschied wie viel man Leistet, IT und Kommunikation ist mangelhaft, wer ein entspanntes Job haben will und sich nicht die Goldene Nase verdienen will geht zu Topteq.
Desinteresse von Führungskräften an Verbesserungen, Absolute Bürokratie am Hauptsitz, fehlende Operativität. Bei Problemen schliebt einer stets auf den anderen.
Kinderfreundlichen Arbeiten hat SEHR stark nachgelassen. Wahnsinnige Bürokratie.
Gut ist: Gehalt mit Sonderzahlung, Urlaubs/Weinachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Aufgaben, freundliche und hilfsbereite Kollegen
Verbesserungswürdig: Planung von Schulungen und Kommunikation
Macht kein Sinn sich auch hier noch zu äußern. Bei jedem Technikertreffen Probleme konkret angesprochen. Erfolg NULL.
Mehr Offenheit für Veränderung, mehr Investitionen in die Zukunft. Nicht am falschen Ende sparen
Mir gefällt es gut in der Firma ich kann Topteq als Arbeitgeber nur weiterempfehlen
- An sich ist alles gut, die Kollegen
sind sehr freundlich und Hilfsbereit.
Der am besten bewertete Faktor von Topteq Tankstellentechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich denke auch sehr gut. Zumindest unter den Technikern wird drauf geachtet das die älteren geschont werden.
Die braucht dann keiner und werden vergessen
Ich komme gut mit Ihnen aus.
Respektvoll und offen
Der muss gut sein. Gibt nämlich nur noch ältere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Topteq Tankstellentechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
2 Sterne sind schon Maximum
nur in eine Richtung
Es gibt immernoch zu viele intransparente Entscheidungen
Ausbaufähig viele Informationen nur auf nachfrage!
Meist Einseitig, von oben nach unten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
die Internen Schulungen könnte man sich auch Sparen
Wer Lust und sich verheizen lassen will, dem sind keine Grenzen gesetzt
Wer möchte kann sich weiterbilden lassen. Wer nicht möchte, bleibt eben auf seinen Stand.
Es gibt auch Möglichkeiten sich intern weiter zu entwickeln. Oder auch nach Arbeitgeberwechsel in eine bessere Position zurück zu kehren.
Weiterbildungen werden angeboten nach wünschen des Arbeitgebers.
Eigene vorschläge werden nicht umgesetzt.
