Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei torrefaktum Kaffeerösterei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitens der Führung (im Laden + Geschäftsführung) nicht vorhanden ... außer man sollte (oft) länger arbeiten oder einen privaten Gefallen tun.
Geht so, wenn man "angenommen" wird. Viele Mitarbeiter/innen haben die Kasse als Selbstbedienungsladen verstanden ... merkte aber auch keiner.
Man wird (oft) spontan angerufen zu kommen - und dann nach 1-2h wieder nach Hause geschickt. Keine Planbarkeit, weil die Führung keinen Plan hat.
Noch nie so schlecht erlebt. Sowohl Geschäftsführung als auch Teamleitung sind grottenschlecht im Umgang mit uns gewesen - vor allem aber auch unehrlich! Außerdem wirkte es so, als ob die Führung faul und nur auf ihren Vorteil bedacht ist. Stattdessen sollten wir Mitarbeiter/innen deren Fehler ausgleichen.
Die Kaffeerösterei selbst ist schon gut - aber eben von den falschen Leuten geführt. Hinweis: der Kaffee verbrennt häufig, wenn die Geschäftsführung selbst ausnahmsweise Kaffee röstet. Offensichtlich kann er das auch nicht.
Überwiegend miese Stimmung im Team aller drei Läden, ausgehend von der Führung. Untereinander meist OK.