4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch als externer Mitarbeiter macht es sehr viel Spaß hier im Team zu arbeiten.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann als externer Mitarbeiter nicht mehr beisteuern. Jedoch würde ich mich jederzeit in dieser Firma bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeit mit Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist genau so wie es sein muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und ordentlich - Ein Team wie man es braucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er findet immer eine Lösung, ganz individuell nach Anforderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragwürdiges Geschäftsgebahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte zeichnen sich durch Desinteresse an der Arbeit und den Monteuren aus.
Work-Life-Balance
Egal ob Innen- oder Aussendienst, man hat ständig anwesend oder Erreichbar zu sein. Im Schnitt haben die Mitarbeiter 45 Urlaubstage, da Urlaub sowieso nie genehmigt wird. Dafür wurde extra eine allgemeine Anpassung der Arbeitsverträge vorgenommen, damit die aufgelaufenen Urlaubstage nicht verfallen und nicht weiterhin eingeklagt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht mal Bildungsurlaub für selbst finanzierte Weiterbildung, erst Recht keine Betriebsgetragene Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen Leistungsträger im Aussendienst halten zusammen wie echte Kameraden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter bekommen leichte Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur basiert auf dem Motto, "Mach jetzt oder Lohnabzug"
Arbeitsbedingungen
Innemdienst: Im Winter keine Heizung um Kosten zu sparen
Aussendienst: Baumsanitär ( Toilette ) wird beim Kunden abgerechnet aber trotzdem nicht zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Es gibt so gut wie keine Kommunikation, sowohl zwischen Innen- und Aussendienst, als auch keine Kommunikation im Innendienst untereinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe der Entlohnung ist befriedigend, die Pünktlichkeit der Zahlung ist mangelhaft
Gleichberechtigung
Laut Aussage der Kolleginnen, ist das Klima Frauenfeindlich.
Interessante Aufgaben
Stupide immer dieselbe Arbeit, auf Nachfrage zum Thema Abwechslung, wird einem geraten zu funktionieren oder zu gehen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Torsten Riesenkamp durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Torsten Riesenkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.