10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Internetpräsenz!!!!!
Jeder Bewerber, der es ernst meint, kriegt eine ernste Chance in dieser Firma. Der Bewerber wird ungeachtet seiner Qualifikationen/ Vorkenntnisse im Lebenslauf geladen und angehört.
Erste Adresse für Industrietore in sehr großen Umkreis (200km+)
Feste Arbeitszeiten, jedoch wird auf die Wünsche und Bedürfnisse von Individuen eingegangen. Innerhalb von 3 Jahren nach meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen hat sich die Zahl der Überstunden, welche Mitarbeiter leisten immens verringert. Termine können in der Regel problemlos nach der Arbeit wahrgenommen werden. Das Unternehmen versucht stets, eine Lösung für seine Mitarbeiter zu finden, auch bei stärkster Auftragslage!
Wer Einsatz zeigt und Talent hat, dem steht quasi jede Tür in diesem Unternehmen offen. Selbst ohne Berufsausbildung haben Mitarbeiter dort schon sehr gut verdient.
Weit überdurchschnittliche Gehälter für die Branche (Metall-/Elektrohandwerk). Weiß wovon ich spreche.
Keine nennenswerten Infos. Für Industrietore werden weder Regenwälder abgeholzt noch Bauern über den Tisch gezogen.
Ein Handwerker muss sich beim Kunden auf seine Teamkollegen verlassen können. Das weiß auch die Geschäftsführung welche daher größten Wert auf Kollegialität legt. Unkollegiales Verhalten wird nicht toleriert.
Gerade kürzlich, zum wiederholten Male zur Rentenfeier (obwohl Ex-Mitarbeiter!) eines Kollegen eingeladen worden. Wirklich schöne Sache.
Ein eingespieltes Team aus Vorgesetzen, welche (bis zur Geschäftsführung!) allesamt mit "an der Front gedient" haben. Somit können sie sich sehr gut in die Lage ihrer Mitarbeiter versetzen.
Handwerker leben während der Ausführung ihres Jobs nicht immer auf Wolke 7 ( Man wird halt auch mal dreckig) - aber das Unternehmen liefert alles Notwendige, um seine Arbeit vor allem Gewissenhaft erledigen zu können.
Tägliches Meeting vor Arbeitsbeginn - fördert das Unternehmen sowie jeden einzelnen Mitarbeiter.
Jeder erhält die gleiche Chance.
Eine breite Produktpalette, verschiedenste Einsatzgebiete und jede Menge unterschiedlichster Kunden machen das Unternehmen zu einem hochinteressanten Arbeitgeber.
War für uns immer fair und gerecht
Ich persönlich habe 2008 in die Industrie gewechselt aus Zeitlichen und Finanziellen Gründen was den Chef zwar geschockt hat er es aber freundlich aufgenommen hat und mir bereit gestellt hatte das ich wenn es mir nicht gefällt jederzeit zurück kommen kann
Nichts
Sehr gut obwohl wir damals längere Arbeitszeiten hatten als es heute der Fall ist
Regelmäßige Lehrgänge
Hat fürs Handwerk gepasst (mehr geht immer )
Top
War damals ( ich war bis 2008 im Betrieb ) Mega
Immer auf Augenhöhe
Heute bestimmt besser als Damals
Auf fairer Ebene konnte man alles mit dem Chef bereden
Jeder durfte seine Meinung äußern
Ständig wechselnd Industrie und Verkaufshallen
Familiäre Atmosphäre, hier kommt man gerne zur Arbeit
Immer gutes Feedback unserer Kunden
Entspricht ganz meinen Vorstellungen
Hier wird auch auf die Gesundheit geachtet
Ziele werden gemeinsam gesetzt und besprochen
Langweilig wird es nie
Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
Nichts
So bleiben wie er ist.
Perfektes Arbeitsumfeld ich würde nicht mehr freiwillig auf unser Team verzichten.
Perfektes Team = Perfektes Image
Es hat sich viel getan in den letzten Jahren und das ist spürbar für jeden.
Top.
Top
Hier wird auch an den nötigen Beitrag zur Umwelt gedacht.
In unserem Unternehmen wird zusammengehalten und Herausforderungen gemeinsam gelöst.
Top.
Sehr zufrieden und das jeden Tag aufs neue.
Finde ich gut.
Probleme und Auseinandersetzungen werden direkt angesprochen und geklärt. Stille Post Fehlanzeige so mag ich das.
Es gibt keine 2 Klassen Gesellschaft im Betrieb.
Ständig Wechselnde Tätigkeiten machen den Job grade so Interessant.
Fairere und lockerer Arbeitsatmosphäre
Leider kommt es durch ausgeschiedene, unzufriedene Mitarbeiter immer mal wieder zu negativen Aussagen.
Es wird sehr darauf geachtet
Top zufrieden
Es wird sehr darauf geachtet und immer auf ein Neues verbessert
Im großen und ganzen hervorragend, mit wenigen Ausnahmen wie überall
Fairer Umgang miteinander und haben auch immer ein offenes Ohr.
Für Verbesserungsvorschläge auch immer dankbar
Es wird sehr großer Wert auf Kommunikation und Rückmeldung gelegt
Sehr Abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit immer neuen Herausforderungen
Die Aussicht aus dem Fenster
Das entgegengebrachte Misstrauen
Wandel im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden!!!
Misstrauen
Schlecht
Findet nicht statt
Gibt es nicht
kaum gerecht
Gibt es nicht
Einer ist dem anderen sein Teufel
Unfähr
Unfähr und ungerecht
Schlecht und unpersönlich
Findet kaum statt
Fehlanzeige
Gibt es nicht
Die Kunden sind alle nett.
Man weis nicht woran man ist, es wird an der falschen Stelle gespart.
Nur Zick-Zackkurs, nicht rechts nicht links. Sondern vorwärts.
Absolutes Misstrauen untereinander
Schlecht
Gibt es nicht
Der Eine bekommt eine Lohnerhöhung ohne zu fragen, der andere bekommt eine Lohnkürzung.
Kein schlechtes Gewissen
Einer dem anderen sein Teufel
..sind auf dem Abstellgleis.
Unfähr und ungerecht
Ist in Ordnung
Findet nicht statt
Man wird nur für kurze Aufträge eingestellt und nach kurzer Zeit wieder gekündigt. Jeder Arbeitet gegen jeden und die Kompetenz von Führungskräfte lässt zu wünschen übrig
Das Arbeitsklima und die Kollegen
So verdient kununu Geld.