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ToSa 
Security, 
Hannover
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ToSa Security, Hannover die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ToSa Security, Hannover
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ToSa Security, Hannover
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Beste ❤️

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist bestens, familiär und man hält zusammen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, transparent, auf Fragen gibt es Antworten. Immer ehrlich und direkt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut toller Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird gewährt, dazu gibt es auch noch eine betriebliche Altersvorsorge

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ehrliche, klare Kommunikation, wer damit nicht umgehen kann, bewertet offensichtlich schlecht, familiärer Umgang, ehrliche, direkte Meinung, damit kann nicht jeder umgehen.

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