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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandydie absolute Sozialkompetenz, man kann private Probleme ansprechen, es wird sich drum gekümmert. Man steht hinter den Mitarbeitern. Es sind sehr viele langjährige Mitarbeiter da.
Das wir einfach alle wie einer Familie geworden
eine betriebliche Altersvorsorge, sehr selten in der Branche
die absolute Kompetenz, Know How
Nur die Vergütung.
Ich kann nicht positives sagen. Ich denke das spricht schon für sich.
gibt es kaum etwas, sonst wäre ich nicht schon vieleJahre hier
da gibt es nicht mehr viel, wer aus der Branche kommt, wird eines positiven beschert
Nichts einfach genauso bleiben
Sich überhaupt um die Leute kümmern die sich jeden Tag Mühe geben. Sonst gibt es noch viel mehr Punkte.
bleibt so....
macht weiter so
Der am besten bewertete Faktor von ToSa Security, Hannover ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
hier wird nicht auf das Alter geguckt, man hat Verständnis, wenn ein älterer nicht mehr so leistungsfähig ist, oder auch mal krank wird.
es sind alle Altersklassen vorhanden
diese sind ein Teil des Teams
Niemand wird ausgegrenzt, denn wir lernen alle von einander.
Kollegen mit Erfahrung werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ToSa Security, Hannover ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Haben nur versucht uns Auszubeuten.
Man kann in der Hierarchie aufsteigen. Zum Beispiel Bereichsleiter werden.
