4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Toshiba Railway Europe GmbH Bewertungen
Toshiba
Railway
Europe
GmbH
Kiel und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Gestaltungsspielraum- schöne Athmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toshiba Railway Europe GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten werden tatsächlich gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammentreffen der Mitarbeitenden, Kommunikation weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ganz viele sehr nette Kolleg*innen. Wir hatten gerade Annual Meeting und es war einfach soooo schön mal wieder alle Kolleg*innen an einem Ort wieder zutreffen. Viele sind im Anschluss noch in ein Restaurant gegangen um den Abend und die schönen Gespräche weiter fortzuführen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten brauchen immer auch etwas Disziplin. Ich arbeite seit über 20 Jahren in Homeoffice- Option und komme super damit zurecht zwischen Büro und Heimarbeit zu wechseln. Und ich genieße es, zwischendurch zum Sport gehen zu können um den Kopf frei für neue Gedanken zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeitende bekommt ein jährliches Fortbildungsbudget.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe durchaus ein richtiges Teamgefühl!
Vorgesetztenverhalten
Finde ich sehr wertschätzend und auf Augenhöhe
Kommunikation
Bringen große Konzerne und v.o. Arbeit mit vielen Menschen mit sich: Kommunikation kann auf jeden Fall noch mehr!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Produkte mit viel Zukunftspotential und viel Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Toshiba Railway Europe GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt und "Wir Gefühl"
- Konstruktives Feedback
- Spaß bei der Arbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele Benefits (z.B. 30 Urlaubstage plus 2 weitere freie Tage)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Strukturen des Konzerns verlangsamen Prozesse
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Toshiba Railway Europe GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es dort viel Gestaltungsspielraum gibt um Prozesse und oder zusätzliche Prozesse umzusetzen und die Rahmenarbeitszeit schafft eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Vorteile eines Konzerns, aber auch ich die Nachteile eines Konzerns.
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse könnten gerne kürzer sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toshiba ist ein sinkendes Schiff: Rette sich, wer kann!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toshiba Railway Europe in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Höhenverstellbarer Schreibtisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unsicherheit: Unternehmen wird verkauft
- Vertrauensarbeitszeit, was zum hohem Workload führt
- Fehlende IT-Tools, Digitalisierung und Methodenkompetenz
- Unnötig aufwendige administrative Aufgaben, die einem Zeit und Nerven kosten
- kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
- Modernisieren
- auf die Stimmen der Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Große Verunsicherung: der Mutterkonzern wird für 14 Milliarden Euro verkauft. Das Projekt kommt nicht gut voran und die Frustration ist groß
Image
Kann schlechter nicht werden. Toshiba ist wegen eines Bilanzskandals und Fehlinvestitionen in Atomkraftwerke in den USA seit ca. 10 Jahren in der Krise und musste alle gewinnbringenden Geschäftssparten verkaufen. Die Anstrengungen haben wohl nichts gebracht, denn jetzt wird das Unternehmen verkauft!
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, ABER Überstunden in nicht geringen Mengen sind mit dem Gehalt abgegolten
- Hat die negativen Aspekte eines Strat-ups: Überstunden werden als Selbstverständlichkeit gesehen
- Work-Life-Balance sollte durch Vertrauensarbeitszeit und das Fehlen von Kernarbeitszeit gut sein. De facto arbeiten viele mehr als 40 Stunden/Woche und fühlen sich ausgebeutet. Urlaub kann auch nicht fest geplant werden, da das Projekt Priorität hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer etwas Greenwashing habe ich bis jetzt nichts mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Die Unzufriedenheit schweißt zusammen, aber gute Kollegen wechseln zur Konkurrenz
Umgang mit älteren Kollegen
Ist halt ein konservatives japanisches Unternehmen: Karriere machen Männer, die älter sind/länger beim Unternehmen sind
Vorgesetztenverhalten
Kommt wohl stark auf die Abteilung an, aber es scheint nicht klar zu sein, was Führung ist
Arbeitsbedingungen
- Unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung
- Lange Arbeitszeiten
- Überlastung ist in vielen Abteilungen
- Schwammige Arbeitsaufgaben und Rollen
Kommunikation
Der Flurfunk domminiert. Zu wenig offizielle und positive Kommunikation von der Geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
- Als Ingenieure nicht schlecht, aber die Konkurrenz zahlt besser
- keine Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Frauen sind überwiegend in der Administration und in der Unterzahl
Interessante Aufgaben
Jeder macht, was er will, da die Rollen und Aufgaben nicht klar verteilt sind
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Toshiba Railway Europe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Toshiba Railway Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Toshiba Railway Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.