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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tourismus Marketing Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team und Teamübergreifend eine gute Atmosphäre - jeder kann mit jedem gut. Keine Sticheleien.
Durch Gleitzeit, Home-Office, eigenes digitales Stundenplanungstool lassen sich die Arbeitszeiten einfach tracken und Überstundenabbau sowie Urlaubsanträge schnell und einfach beantragen.
Wöchentliche Meetings finden statt, aber Infos werden oft nur sehr kurzfristig von Vorgesetzten mitgeteilt
Urlaub frei und flexibel wählbar, Überstundenabbau möglich, keine Kernarbeitszeit, auf Privates wird Rücksicht genommen
Durch die neuen Teamleiterrollen wurde die Kommunikation deutlich verbessert. Die Corona-Situation wirkt sich natürlich durch dauerhaftes Home Office etwas nachteilig auf die Kommunikation aus.