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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
RabatteFreundlicher Umgang mit allen Kollegen und Kolleginnen, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die spannende Einblicke und Fähigkeiten vermitteln.
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office, interessante und vielfältige Aufgaben, Teamzusammenhalt
Marketing, Kommunikation, Werbung von Mitarbeitern
Interessante Aufgaben, viel Eigenverantwortlichkeit, Spaß, kein Druck, flexible Arbeitszeiten
Wertschätzung der Arbeitnehmenden durch den Führungskreis könnte größer sein; die Arbeit wird oft "nicht gesehen".
Bietet zu wenig Homeoffice-Möglichkeiten
Mehr Homeoffice, verkehrsgünstigeren Standort beim Hbf. suchen
Der am besten bewertete Faktor von Tourismus Marketing Baden-Württemberg ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr ausgeglichen. Wurde an die eigenen Interessen angepasst. Im Sommer gibt es tendenziell spannendere bzw. abwechslungsreichere Aufgaben.
viel Eigenverantwortung, Abwechslung, spannende Aufgaben
Kann man nicht meckern, vielseitig und interessante Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tourismus Marketing Baden-Württemberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Branche angepasst.
Als Praktikant wird man immerhin bezahlt. Aber liegt definitiv unter dem Mindestlohn. Für eine fast 40-Std.-Woche jedenfalls eine unterbezahlte Leistungsvergütung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen sind gewünscht. Aufstiegschancen im Unternehmen eher keine.
