9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles, diverses Team
Eigenverantwortung für die eigenen Aufgaben aber auch für die Balance
Bezahlung nach TVL, mit allen Vor- und Nachteilen
Hervorragende Ausstattung
Das Team und das Miteinander sind wirklich toll. Jeder hilft jedem und man kommt gut miteinander aus.
Gleitzeitsystem, Überstunden können abgefeiert werden.
Fortbildungen konnten individuell abgestimmt und besucht werden. Karriere- bzw Entwicklungsmöglichkeiten leider teilweise nicht gegeben, sodass langjährige Mitarbeiter das Team verlassen.
Gehalt in Ordnung, keinerlei Zusatzleistungen.
Höhenverstellbare Schreibtische und gute Ausstattung in einem zentral gelegenen Bürogebäude, das allerdings etwas in die Jahre gekommen ist.
Oftmals Probleme bei der internen Kommunikation
Oftmals schwierig, da an einigen Stellen noch Hierarchie gelebt wird.
Interessantes Thema.
Häufig kurzfristiges, taktisches Agieren.
Klärung und Vereinfachung von Freigaben und Zuständigkeiten.
Keine Überstunden.
Fortbildungen oft gefordert, seltener genehmigt.
Angelehnt an TVL (aber 41 Wochenstunden, keine Versorgungskasse).
Nette Leute.
Langwierige Prozesse. Wenig Rückgrat bei Konflikten.
Werden jetzt im Umbau schlechter. Bisher 3-er und 2-er-Büros.
Abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert nicht. Verantwortlichkeiten unklar.
NRW halt. Nicht uninteressant.
Das ganze Insgesamte Arbeitsklima
Bei meinen Arbeitsgeber gibt es nuchts schlechtes anzuzeigen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre ist genial, macht Freude
eigentlich nichts, deshalb kann ich hier nichts schreiben
keine, alles so lassen, denn es ist nahe an perfekt
Flexible Arbeitszeit. Eltern haben Möglichkeit auf Homeoffice. Überstunden können abgefeiert werden
Arbeitgeber achtet darauf, dass Mitarbeiter Weiterbildungen besuchen. Aufstiegschancen nicht kaum vorhanden.
Gehälter sind in Ordnung und werden pünktlich gezahlt.
Sozialleistungen überhaupt nicht vorhanden. Egal ob VL oder private Altersvorsorge, der Arbeitgeber unterstützt die Mitarbeiter nicht.
riesengroßer Papierverbrauch
Kollegen verstehen sich untereinander gut und unternehmen auch außerhalb der Arbeit was zusammen
Größtenteils werden nur noch jüngere Mitarbeiter eingestellt.
Konflikte werden ignoriert, wenn ein Mitarbeiter Probleme hat, wird zwar darüber gesprochen, allerdings nicht wirklich was geändert. Im schlimmsten Fall müssen Mitarbeiter die Probleme haben, das Unternehmen verlassen
Luft oftmals schlecht. Viele Computer veraltet. Computer nicht für alle Aufgabengebiete ausgelegt
Kommunikation zwischen den Abteilungen oft nicht ausreichend. Wichtige Informationen (Kündigen etc.) werden teilweise erst kurz vor knapp bekannt gegeben.