Guter Arbeitgeber mit Verbesserungsvorschlägen
Arbeitsatmosphäre
...........ist erstmal gut. Zwischen den Kollegen versteht man sich gut, man arbeitet in modernen Großraumbüros.
Was meiner Meinung nach etwas Schwierig ist, sind einige Kollegen, die "negative Stimmung" verbreiten, indem sie von Tisch zu Tisch gehen und gegen "das System" hetzen. Hier ist dringend Handlungsbedarf nötig, denn wenn das aufhört, ist auch die Stimmung besser.
Kommunikation
.............erfolgt meist nur über EMail oder den oben genannten "Küchen- u. Flurfunk".
Ansonsten wird man in Ruhe gelassen. Hier dürfen die Teamleiter auch mal beim Betreten oder Vorbeilaufen mal kurz "Hallo, wie geht's" von sich äußern und nicht nichtssagend vorbeihuschen oder "Ich bin nicht im Dienst".
Regelmäßige Mitarbeitergespräche sollen wohl jetzt eingeführt werden.
Kollegenzusammenhalt
..................ist innerhalb kleiner Gruppen sehr stark. Wenn man die richtigen Kollegen kennenlernt, sogar außerhalb der Firma aktiv.
Innerhalb der Firma wird eine Art "Schwarzes Brett für auswärtige Veranstaltung" geführt, was aber nur mäßig ankommt.
Work-Life-Balance
...................ist befriedigend. Ein Wochenende (beim Einstellungsgespräch hieß es zwei!) im Monat frei, sechs Tage Woche.
Was ich sehr Positiv aufnehme, ist das Mitspracherecht bei Diensten, Persönlicher Kontakt zu der Dienstplanung und Vier-Wochenvorschau.
Vorgesetztenverhalten
................ist sehr schlecht.
Standortleitung ist unkommunikativ, Teamleiter sprechen teils nur wenn sie etwas von Dir wollen und bei den FAPS gibt's "schwierige" Persönlichkeiten mit teils unfreundlicher und patzender Art und Weise. Wahrscheinlich der Stress, da fast überall Stellen fehlen.
Gehalt/Sozialleistungen
............ist für Berlin und alleinerziehende einfach zu wenig. Sorry!