Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei touristic24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation besteht zu 90% aus Outlook.
Es gibt zwar seit kurzem Mitarbeitermeetings, diese sind aber nicht Motivierend und Informativ.
Es wird praktisch nur das erzählt, was sowieso schon seit Wochen im Flurfunk unterwegs ist und sich kein TL getraut hat laut zu sagen.
Hier ist meiner Meinung nach die Touristic24 stark.
Natürlich gibt es Ausnahmen aber im großen und ganzen ist es sehr gut!
Die Work-Life-Balace ist außer, dass sich nie an die Wochenendregelung gehalten wird ganz okay.
Man hat Mitspracherecht bei Schichtplanung und wenn man ein Problem mit einer Schicht hat, fragt man die Teamleiter und es wird sich sofort gekümmert.
Das "von oben hinab" von der Standortleitung ist nicht mehr als Mangelhaft.
Ein "Hallo, wie geht's?" verändert schon einiges, mal "an der Basis sein" anstatt mit bösen Blicken, schlecht gelaunt blöde Stimmung zu verbreiten ist für einen Vorgesetzten nicht akzeptabel und unprofessionell.
Die Teamleiter sind leider nur Marionette der oberen Etage.
Man wird nur angesprochen wenn irgendwas nicht stimmt (zb die Zahlen).
Ansonsten wird nicht gegrüßt oder mit "ich hab Pause" das teils hilflose Personal abgelehnt...
Reine "Callcenter-Arbeit". Leider aber auch nicht mehr als Geringverdiener dem Kunden den Urlaub zu verkaufen, wovon man träumt.
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen/den einzelnen Teams ist gut.
Allerdings drückt mangels fehlender Kommunikation/ Negative Stimmung seitens Standortleitung die allgemeine Zufriedenheit.
Auch die vielmals angebotene und nach außen wirkende "offene Kommunikation" ist nicht akzeptabel.
Sollte man es wagen zur GF zu gehen, wird gedroht oder sogar gebeten zu kündigen!!!