Das Unternehmen wird straff durch die GL geführt, die beratungsresistent bsp. IT reagiert. Schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Town & Country Franchise International GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents mit allen Mitarbeitern in den eigenen Möglichkeiten für Essen und Feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, Bevorteilung nach Nase, Beratungsresistent in manchen Dingen, teilweise Sektenartige Firmenevents
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge der eigenen Ma ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Oft alleingelassen
Kommunikation
Nur über Arbeit und dort das nötigste
Kollegenzusammenhalt
Oft jeder für sich alleine
Work-Life-Balance
Massage vor Ort
Vorgesetztenverhalten
Das erwartbare
Interessante Aufgaben
Routine
Gleichberechtigung
Fifty Fifty
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Sonderrechte
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, Technik ok,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundrechte
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Image
Nicht gut nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich wenn selber bezahlen und in Freizeit
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