2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konservatives Japan dominiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Globales Unternehmen mit - aufgrund der aktuellen Lage im Bereich der Rückhaltesysteme - guten Wachstumschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Handelt nicht wie ein globales Unternehmen und ist noch zu stark im japanisch-konservativen Stil geführt.
Verbesserungsvorschläge
- Förderung innerer Strukturen
- Bessere Integration von lokal agierenden, japanischen Kollegen, um das kulturelle Verständnis zu fördern und die Kommunikation mit den Kunden zu verbessern
- Verbesserung des Top-Down Informationsflusses
- Förderung von engagierten Mitarbeitern
- Abgliederung von belgischem Standort und Umfirmierung von Betriebsstätte zu Zweigniederlassung würde einige interne Abläufe erleichtern und den Mitarbeitern neuen Aufschwung geben
Arbeitsatmosphäre
Eher nicht, wobei das auch auf die japanisch, konservative Führung zurückzuführen sein könnte.
Image
Die Stimmung ist relativ gedrückt. Vermitteln zwischen deutschen Kunden und japanischem Management ist schwierig und führt immer wieder zu internen Komplikationen.
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter produzieren durchweg Überstunden aufgrund fehlender Ressourcen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesbezüglich gibt es keine - mir bekannten - firmeninternen Auflagen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen aufgrund von Größe und Struktur derzeit fast nicht vorhanden.
Hauptsächlich werden keine Weiterbildungsmaßnahmen durch HR angeboten. Erlaubnis zur Teilnahme an externen Schulungen umständlich und je nach Person - augenscheinlich - nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, aufgrund der Größe.
Relativ junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Langfristige Planung fehlt. Standortverantwortung nicht klar definiert.
Japanisch konservativ geführtes Unternehmen und daraus resultierende Schwierigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Büroräume hell und klimatisiert. Stand der Technik ok. Lärmpegel aufgrund Großraumbürokonzept teilweise grenzwertig.
Kommunikation
Top-Down Kommunikation unzureichend, wobei das auf die japanisch, konservative Führung zurückzuführen sein könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, lokal gesehen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund von fehlenden Ressourcen müssen die meisten Mitarbeiter viele Aufgaben erledigen, die eigentlich nicht in ihren Arbeitsbereich fallen...einfach, weil niemand da ist, der diese Aufgabe sonst erfüllen könnte. Dadurch können sich ggf. natürlich auch interessante Aufgabenstellungen ergeben.
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Quo vadis...?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Toyoda Gosei Europe NV durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Toyoda Gosei Europe NV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.