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Toyoko 
Inn
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Provisorisches Chaos

2,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist komischerweise immer Bedarf an neuem Personal... Wer sich durchbeißt hat die Chance, am Mitarbeitertreffen in Japan teilzunehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen werden völlig grundlos gefeuert. Keine Erklärung, keine Frist. Auch sonst herrscht keinerlei Plan. Es wird nur von Tag zu Tag gedacht. Es gibt überhaupt keine Anreize für die Mitarbeiter, mehr als ein paar Monate zu bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte dringend ein erfahrener Vorgesetzter her. Der muss sich zwangsweise mit der japanischen Kultur auskennen, aber braucht auch Selbstbewusstsein, um ein strukturiertes europäisches Unternehmen draus zu machen. Und unbedingt die Mitarbeiterräume schöner gestalten!

Arbeitsatmosphäre

Neutral, teilweise freundlich, teilweise absurd und menschenverachtend.

Image

Kennt keiner. Die anderen Niederlassungen belächeln uns als die chaotischste.

Work-Life-Balance

Im Schichtdienst natürlich schwierig. Man kann eigenwillig tauschen, aber selten eignen sich die Zeiten dafür überhaupt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten (zumindest an der Rezeption) gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Sozialleistungen. Auf das Gehalt kommen minimale Aufschläge für Nachtarbeit und wer Kundenkarten ausgibt, bekommt dafür einen Obolus. (Aber immerhin!)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Man bezieht die billigsten Waren und Dienstleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz auf die Kollegen an. Man ist eher Einzelkämpfer, den die wahnwitzige Arbeit mit anderen verbindet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen, doch aufgrund der Arbeitsbedingungen nur wenige.

Vorgesetztenverhalten

Irgendwo ist schon ein offenes Ohr vorhanden, doch gibt es keinerlei Struktur.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nur einen Bereich hinter der Rezeption, wo man sich aufhält. Dort stolpert man meistens über dutzende Gästekoffer, für die es keinen Lagerraum gibt. Im Zimmer sind nicht mal ausreichend Stühle. Es gibt keinen Pausenraum für die Mitarbeiter und lediglich eine muffige Umkleide.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Wenn überhaupt erfährt man Dinge durch die Kollegen oder ganz Wichtiges erst am betreffenden Tag.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter ist Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Das einzig Interessante ist die Möglichkeit, Japanisch zu sprechen.

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Like an Horror Movie.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Neue Hotel Manager.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Japanische Mentalität...

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alptraum.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Unternehmenskultur

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Toyoko Inn durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Toyoko Inn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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