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Bewertung

Mit dem auswechseln des Managers macht das Arbeiten großen Spaß

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Bedingungen, spannende Aufgaben, gute Reputation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bonus Vereinbarung solte klarer sein

Verbesserungsvorschläge

Die teams auch auf Europaebene zusammenführen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Xi ZhengHead of HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge!

Wir haben dieses Jahr früher mit der Vorbereitung der Bonusvereinbarungen für das Jahr 2025 begonnen. Dadurch möchten wir sicherstellen, dass sowohl Team Leaders als auch Team Members genügend Zeit haben, über die OKR-Targets nachzudenken und die Vereinbarungen rechtzeitig abzuschließen. Gemeinsam mit den Team Leaders haben wir die Struktur und einige Kriterien der OKRs überarbeitet, um künftig noch bessere Ergebnisse zu erzielen.

Auch die europaweite Zusammenarbeit der Teams liegt uns am Herzen. Uns ist bewusst, dass hier Verbesserungspotenzial besteht. Eine der Herausforderungen ist die Selbstständigkeit der einzelnen Einheiten. Dein Wunsch nach stärkerer Zusammenarbeit wurde bereits an unser HQ weitergeleitet, und wir sind zuversichtlich, dass wir hier in naher Zukunft Fortschritte erzielen werden.

Falls du weitere Fragen, Ideen oder konkrete Vorschläge hast, zögere bitte nicht, dich an uns oder deinen Line Manager zu wenden. Wir freuen uns über jede Anregung!

Vielen Dank für deinen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

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