Guten, motivierten Mitarbeitern wird hier das Leben schwer und umständlich gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kleinen "Überraschungen" für Mitarbeiter
Das gemeinsame Aktivitäten angeboten werden (Teambuildings)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Sozialleistungen
Office Regelungen
Struktur
Kommunikationsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Deutschkurs für Chinesische Mitarbeiter (Businesskiller)
Weiterbildungen für Mitarbeiter generell
Besser Kommunikation unter ALLEN Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist motiviert - wird aber duch lange Entscheidungsprozesse und auch nicht vernünftig strukturierte Prozesse gebremst.
Kommunikation
Es herrscht eine schlechte Kommunikationskultur unter den "Expatriots" und lokalen Mitarbeitern.
Unter den deutschen Mitarbeitern funktioniert es.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich unter einander hervorragend!
Work-Life-Balance
Kaum individuelle Arbeitszeiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die lokalen Vorgesetzten wunderbar! Der Rest ist einseitig.
Interessante Aufgaben
Generell macht TP-Link zu wenig aus seinen Möglichkeiten. Die Aufgabe diese Marke in der IT-Welt gut zu platzieren ist spannend, durch manche Entscheidungen aber sehr schwer.
Arbeitsbedingungen
Die Büros am neuen Standort in Düsseldorf sind teilweise zugestellt mit Verpackungen von Produkten die man testet. Generell keine Büros für eine "gute Arbeitsatmosphäre".
Gehalt/Sozialleistungen
Kann besser, generell aber okay. Verschiedene Kollegen haben ab und zu bei Wünschen wie zb Dienstwagen oder auch Arbeitszeiten zu diskutieren.
Image
TP-Link hat bei den Kunden aus den verschiedenen Vertriebskanälen auch verschiedenes Standing. Leider macht sich das Unternehmen durch nicht konsequentes Handeln in verschiedenen Prozessen und Entscheidungen sein Business selbst umständlich und schwer.
- Preisgestaltung
- Produkteinführung
- Mitarbeiterawareness
- Kundenbindung
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier machen. Wettbewerbern fällt der guten Job von den TP-Link Mitarbeitern auf. Jobangebot gibt es immer wieder.
Weiterbildungen wurden über Vorgesetzte angefragt/empfohlen aber Zeit vergeht.. viel Wasser geht durch den Rhein.