78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt
So gut wie keine Flexibilität. Strenge Regeln. Ständige Kontrolle.
Lieber die 20 Euro für gute Bewertungen in Weiterbildung und Büroausstattung investieren.
Unter den Europäern gut mit den chinesischen Kollegen schwierig
Kein sehr gutes Image.
Kernarbeitszeit: 9-16.30 Uhr. Da muss man wohl nicht mehr zu sagen. Immerhin zwei Tage Home Office...noch
Keinerlei Weiterbildung. Aufstiegschancen schwierig.
Gehalt ist gut, Sozialleistungen gibt es keine. Seit Jahren wird angeblich an einer betrieblichen Altersvorsorge gearbeitet. Man wird immer vertröstet.
Nicht vorhanden
Auch hier: unter den Deutschen gut, die Chinesen fallen einem in den Rücken
Es gibt keine älteren Kollegen
Da gibt es nichts Negatives
Miserabel ausgestattetes Büro. Dreckig, chaotisch, unhygienisch. Keine Stehschreibtische, keine Rückzugsorte, sehr laut da Lager im Erdgeschoss.
Interne Kommunikation gleich null. Alle Infos gibt es nur auf Nachfrage.
Mal mehr mal weniger.
Enthusiastic team and helpful co-worker
there is no much canteen nearby
As a multinational company, it would be better to organise more multicultural meetings or language corners
- Höflichkeit
- Work-Life Balance
- Entlöhnung
Gute Stimmung und sehr hohe Hilfsbereitschaft trotz hohem Workloads
Darauf wird sehr geachtet. Meine Erfahrung ist, dass die Arbeit klar innerhalb der Arbeitszeiten gemacht werden soll und keine Überstunden erwartet werden.
Faire Entlohnung
Sämtliche Kollegen sind sehr hilfsbereit und arbeiten fürs gleiche Ziel.
Sämtliche Kollegen sind sehr hilfsbereit und arbeiten fürs gleiche Ziel.
Gute Kommunikation zwischen den einzelnen Departments
Das Verhältnis zwischen Frauen und Männern ist sehr ausgeglichen
Sehr gutes Arbeitsklima, wertschätzende Atmosphäre, von der Firmenleitung wird darauf geachtet, dass man auf allen Ebenen das hat, was man braucht, um eine gute Arbeit zu machen.
Karriereentwicklungsmöglichkeiten: klaren Karrierepfaden und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Dies kann die Motivation der Mitarbeiter steigern.
- Höflichkeit
- Work-Life Balance
- Entlöhnung
-
Gute Stimmung und sehr hilfsbereit.
Leider wird die Firma noch immer als "Billigbrand" wahrgenommen trotz hoher technischer Innovation und Pioniergeist.
Darauf wird sehr geachtet. Meine Erfahrung ist, dass die Arbeit klar innerhalb der Arbeitszeiten gemacht werden soll und keine Überstunden erwartet werden.
Je nach Team sehr viel Entwicklungspotential.
Die Entlöhnung ist grosszügig und im Rahmen der Branche. Die Sozialleistungen sind durchschnittlich.
Sämtliche Kollegen sind sehr hilfsbereit und arbeiten fürs gleiche Ziel.
Exakt gleich wie mit jüngeren Kollegen.
Sehr zuvorkommend und hilfsbereit. Stets das gemeinsame Ziel vor Augen.
Alles sehr höflich und auf einer konstruktiven Ebene. Gute Englischkenntnisse sind klar von Vorteil.
Das Verhältnis zwischen Frauen und Männern ist sehr ausgeglichen und habe ich so bei einem IT-Konzern noch nie erlebt.
Durch den grossen Raum zur Mitgestaltung bleibt die Arbeit spannend, trotz mehrjähriger Berufserfahrung.
Viele benefits, man fühlt sich immer herzlich willkommen, sehr familiär und großzügig!
Flexiblere Arbeitszeiten, gerade für Kollegen die weiter wegwohnen um den Stau zu vermeiden wäre toll.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Keine Firma ist perfekt, aber Mitarbeiter sind zufrieden.
Gute Arbeitszeiten, könnte ruhig etwas früher sein. Urlaub wird nach rechtzeitiger Absprache in den meisten Fällen immer genehmigt.
Weiterbildung/Karriere Chancen sind da steht’s wachsende Firma.
Großzügige Firma, neben Gehalt sind auch sonstige benefits sehr ansprechend.
Ganz Standardmäßig, nichts besonderes hinzuzufügen.
Kollegen halten zusammen und ziehen an einem Strang.
Kollegen in jeder Altersklasse, alle werden gleich behandelt.
Sehr nette Vorgesetzte, sehr familiäres Umfeld.
Arbeitsbedingungen sind Standard, Sicherheit der Mitarbeiter hat die höchste Priorität.
Eine Chinesische Firma, alle Mitarbeiter sprechen deutsch und/oder englisch!
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und haben die gleichen benefits, die Hautfarbe Herkunft oder der Rang spielen keine Rolle!
Interessante und vielfältige Aufgaben und Aufgaben Bereiche mit viel Luft nach oben.
very nice colleagues and team leader, equal and fair working atmosphere
Location is a little outside,not very convenient to commute or find a restaurant, supermarket for lunch.
very good, colleagues understand and support each other
Nichts
Siehe oben
Sehr viele, aber sobald man was Anspricht wird man persönlich angefahren wie undankbar man sei. Man solle doch dankbar sein bei der Firma zu arbeiten.
Nicht mal 1 Stern Wert - Richtig Schlecht! Reines Micromanagement. Keine Wertschätzung. Flexible Arbeitszeit nicht vorhanden. Überstunden selbstverständlich. Es wird viel auf chinesisch hinter dem Rücken über einen selbst im eigenen Team negativ gesprochen. Generell sprachliche Ignoranz im eigenem Team als auch mit anderen Abteilungen. Die Firmensprache ist englisch, jedoch spricht trotzdem jeder chinesisch selbst wenn deutsch/englische Kollegen dabei sind und auch für diese Themen verantwortlich sind. Am liebsten sollte man bis spät in die Nacht im Büro sein und als letztes gehen und nie krank werden.
Mal eine Stunde früher anfangen um früher zu gehen wird nicht toleriert, selbst bei ausnahmen von privaten Ereignissen.
Bei Krankmeldungen wird doof geschaut und man bekommt von anderen Kollegen mit, dass gelästert wurde.
Keine Mülltrennung
Nicht vorhanden
Einige Führungskräfte haben keinerlei Führungserfahrung und sind nicht für die Rolle geeignet.
Eigene Mitarbeiter werden komplett streng kontrolliert und Arbeitszeiten/Urlaubstage werden verweigert ohne Grund aber selbst kann man dann mal früher gehen oder Urlaub kurzfristig nehmen #Doppelmorale.
Fehler selbst machen gibt es nicht, die werden immer auf die Mitarbeiter weitergeschoben. Ein "Miteinander" gibt es nicht.
Es ist eine reine Schikane von Mindgames und unangebrachten Aussagen die weit über die Arbeit hinaus gehen und schon ins persönliche eingreifen.
Alles das billigste was es gibt, bloß kein Geld ausgeben für die Mitarbeiter - Nur 1 Bildschirm am Arbeitsplatz. Nicht einmal Headsets wurden gestellt und am Anfang wurde erwartet, dass man das private Handy nutzt über einen Zeitraum von mehreren Woche für täglich geschäftliche Telefonate bis man ein Firmenhandy endlich bekommt.
Arbeitssicherheit sehr grenzwertig.
Manche könnten auch eine Aufklärung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz sehr gebrauchen!
Katastrophe - erstens ist die Sprache eine reine Katastrophe auf der Arbeit, da die meisten Kollegen chinesisch sind und erwarten, dass man Mails per Outlook übersetzen lässt.
Zweitens ist die Kommunikation im Team und mit anderen Abteilung absolut furchtbar! Man lebt die Kultur, dass nur die Führungskräfte was zu sagen haben und sonst niemand ernst genommen wird.
Eine Einarbeitung existiert so gut wie nicht und Aufgaben werden nicht klar kommuniziert.
Spricht man Themen und potenzielle Probleme an werden einem die Themen weggenommen anstatt das Expertise des Mitarbeitern einzusetzen.
Bei der Bewerbung & Einstellung werden einem wundervolle Projekte und Verantwortungen versprochen und in der Realität bleibt man auf Sachbearbeiter Aufgaben sitzen und macht nicht mal Ansatzweise den Job, den man Angeboten bekommen hat.
Die kleinen "Überraschungen" für Mitarbeiter
Das gemeinsame Aktivitäten angeboten werden (Teambuildings)
Gehalt/Sozialleistungen
Office Regelungen
Struktur
Kommunikationsverhalten
Deutschkurs für Chinesische Mitarbeiter (Businesskiller)
Weiterbildungen für Mitarbeiter generell
Besser Kommunikation unter ALLEN Mitarbeitern
Das Team ist motiviert - wird aber duch lange Entscheidungsprozesse und auch nicht vernünftig strukturierte Prozesse gebremst.
TP-Link hat bei den Kunden aus den verschiedenen Vertriebskanälen auch verschiedenes Standing. Leider macht sich das Unternehmen durch nicht konsequentes Handeln in verschiedenen Prozessen und Entscheidungen sein Business selbst umständlich und schwer.
- Preisgestaltung
- Produkteinführung
- Mitarbeiterawareness
- Kundenbindung
Kaum individuelle Arbeitszeiten möglich.
Karriere kann man hier machen. Wettbewerbern fällt der guten Job von den TP-Link Mitarbeitern auf. Jobangebot gibt es immer wieder.
Weiterbildungen wurden über Vorgesetzte angefragt/empfohlen aber Zeit vergeht.. viel Wasser geht durch den Rhein.
Kann besser, generell aber okay. Verschiedene Kollegen haben ab und zu bei Wünschen wie zb Dienstwagen oder auch Arbeitszeiten zu diskutieren.
Die Kollegen helfen sich unter einander hervorragend!
Die lokalen Vorgesetzten wunderbar! Der Rest ist einseitig.
Die Büros am neuen Standort in Düsseldorf sind teilweise zugestellt mit Verpackungen von Produkten die man testet. Generell keine Büros für eine "gute Arbeitsatmosphäre".
Es herrscht eine schlechte Kommunikationskultur unter den "Expatriots" und lokalen Mitarbeitern.
Unter den deutschen Mitarbeitern funktioniert es.
Generell macht TP-Link zu wenig aus seinen Möglichkeiten. Die Aufgabe diese Marke in der IT-Welt gut zu platzieren ist spannend, durch manche Entscheidungen aber sehr schwer.
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem super Team. Vielfältiger Aufgabenbereich und man kann sich überall einbringen. HR ist offen für Weiterbildungsvorschläge.
So verdient kununu Geld.
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