MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist


Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.



















TPG The Project Group ist ein internationaler Anbieter von Beratung und IT-Lösungen. Wir unterstützen Unternehmen aller Branchen seit über 25 Jahren bei der Einführung und Verbesserung ihres unternehmensweiten Projektmanagements. Im PMO, Projekt-, Portfolio- und Ressourcenmanagement begleiten wir unsere internationalen Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung und zu einem höheren PM-Reifegrad.
Wer und was erwartet dich bei TPG The Project Group?
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Wir verstehen uns als Full-Service Provider für unternehmensweites Projektmanagement. Das bedeutet,
TPG The Project Group wächst von Jahr zu Jahr. Derzeit haben wir in fast allen wirtschaftlich interessanten Ländern Niederlassungen oder Partner, die unsere Produkte vertreiben.
Als Arbeitgeber bringen wir gezielt Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Fähigkeiten und kulturellen Prägungen zusammen. Die Kultur der flachen Hierarchien und des offenen Umgangs im Team macht TPG permanent innovativer und agiler und hilft dabei, den Reifegrad des Projektmanagements in Unternehmen weltweit zu verbessern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Bei allem was wir tun, orientieren wir uns stets an unseren Werten
Hier erfährst Du mehr über unsere offenen Positionen:
Als Consultant verstehst Du die Anforderungen der Kunden. Deine Beratung trägt dazu bei, deren Reifegrad deutlich zu erhöhen. Auf der Basis Deiner Ideen erledigen oft Tausende von Mitarbeitern internationaler Unternehmen ihre Projektmanagement-Aufgaben effizienter. Das Thema Projekt- und Portfoliomanagement hat viele Facetten und ist bei jedem Kunden anders.
Gesuchte Studiengänge
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TPG The Project Group GmbH.
TPG The Project Group GmbH
Destouchesstraße 68
80796 München
Tel.: +49 89 615593-30
Weitere Standorte im Ausland:
Ich fühle mich hier schon seit vielen Jahren wohl. Ich freue mich ins Büro zu kommen und meine Kollegen und auch Vorgesetzte zu treffen. Die Menschen machen diese Firma zu einem besonderen Ort.
Ich habe wirklich selten einen Arbeitgeber gehabt, der so menschlich und bemüht ist, dass die Mitarbeiter gerne reinkommen.
Offene Kommunikation, Höhe Wertschätzung durch Vorgesetzte
Transparenz
Sie sind wirklich immer fair und verständnisvoll.
Es könnten mehr Leute regelmässig ins Büro kommen. Das hat sich seit Corona doch deutlich verschlechtert.
Ich überlege noch....
Das angekündigte Jobrad sollte endlich kommen
Veraltete Technologien, wenig Gehalt, schlechtes Bonusmodell
absolut nichts
Es geht immer noch besser. Aktuell sind wir aber an allen Ecken und Enden dabei als Firma besser zu werden.
Noch mehr Team-Events und ein Job-Rad!
Das Management soll weiter so nahbar bleiben und transparent agieren.
Feedback erhält man meist nur, wenn etwas nicht funktioniert. Mehr Anerkennung (im Alltag) wäre wichtig.
Prozesse werden falsch gelebt bzw. verstanden und erreichen somit u. U. das Gegenteil (Konflikte zw. Team und Management). - Jedoch ist bei der TPG alles in Bewegung und man hat Gestaltungsspielraum, wenns irgendwo klemmt.
Mit der Pandemie ist auf soziale Aspekte weniger Acht gegeben worden, als zuvor. Soziale Isolation der Teammitglieder (im HO) muss auch unter diesen Umständen nicht sein.
Aktuell nichts
Der am besten bewertete Faktor von TPG The Project Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und das über alle Länder hinweg in denen wir Standorte haben
Sehr gut, man hilft sich wo man kann
Tolles Team
Toll, wir helfen uns immer gegenseitig, wenn Fragen offen sind oder Unterstützung gebraucht wird
Unterstützung und Teamgeist zählen hier.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TPG The Project Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Keine gezielte Förderung von Zertifizierungen
intern wird viel weitergebildet, aber wegen Größe keine Weiterentwicklung möglich
