6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung Vermessungstechniker bei TPI
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Abwechslung in der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kaffe umsonst
Verbesserungsvorschläge
Gibt nicht viel auszusetzten
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Arbeitszeiten
Manchmal lange, wird aber abgearbeitet
Ausbildungsvergütung
Kann immer mehr sein
Die Ausbilder
Sehr Nett, aber manchmal komisch
Spaßfaktor
Geil
Aufgaben/Tätigkeiten
Gute arbeit für Azubis
Variation
Viel
Karrierechancen
Respekt
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Tpi Vermessung hat sehr viel ungenutztes Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfeiern, Kollegium, Urlaub wird immer genehmigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, Kommunikation, Ausbildung, Arbeitszeiten, kein Homeoffice, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung, Kritikfähigkeit, Umgang mit Mitarbeitern, work-life-balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reinste Schikane auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfeiern, kostenloses Wasser
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung oder sehr sehr intensives Führungskräfte Training. Erhöhung der Gehälter, Verbesserung der Arbeitsatmosphäre, Homeoffice Angebot.
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten wie Roboter, jeder hat angst etwas falsches zu sagen, was den Vorgesetzten verärgern könnte. Über privates darf während der Arbeitszeit nicht geredet werden. Jeder Schritt, jede E-Mail, jedes Telefonat wird überprüft und sollte einem mal ein Fehler passieren, wird diese mit einer gehörigen Standpauke belohnt.
Work-Life-Balance
Arzttermine können teilweise gut vereinbart werden. Kommt aber auch drauf an wie die Lage im Büro ist. Bei wichtigen Terminen lieber Urlaub nehmen. Homeoffice wird nicht angeboten, da dort nicht jeder Klick kontrolliert werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man herausgefunden hat, wem man vertrauen kann, ist der Zusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten des Vorgesetzten gegenüber den Angestellten ist unterste Schublade. Angestellte werden ins Büro zitiert und die Tür mit einem sehr lauten Knall zugeschlagen, sie werden beschimpft und angeschrien. Dass die Leichtbauwände im Büro die Lautstärke nicht schlucken, ist hier jedem bewusst. Dies wird auch gerne vor allen anderen Kollegen direkt am Bürotisch gemacht.
Kommunikation
Man muss bis aufs kleinste Detail alles an die Führungsebene weitergeben, jedoch bekommt man kaum Informationen zurück. Falls man Fragen zur Auftragslage oder eigenen Einteilung hat, bekommt man nur zu hören, dass es einen nicht zu Interessieren hat und dies nur Sache der Geschäftsführung ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Interessant und Abwechslungsreich. Teilweise bekommt man nicht genug Einarbeitung um die Aufgaben so gut und so schnell zu erfüllen wie von oben gewünscht ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht weiter zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Gehälter, Anpassung der Hierarchien, Homeoffice, Verbesserung der Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
Leider kein Homeoffice, Termine wie Arztbesuche lassen sich nach Absprache aber immer einrichten.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr angenehm, jedoch muss man bei ein Paar aufpassen was man sagt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung vergreift sich regelmäßig im Ton sowie in den Formulierungen.
Schuld für Fehler bei der Ausführung von Projekten wird bei den Mitarbeitern gesucht, die mit minimalen Informationen arbeiten müssen, da wie oben genannt keine Infos weiter gegeben werden.
Kommunikation
Nur von Mitarbeitern in Richtung Geschäftsführung. Selbst aus den kleinsten Abläufen wird ein Geheimnis gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, schreckliches Vorgesetzten Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sehr unter dem Verhalten des Vorgesetzten gelitten. Andere Angestellte wurden vor versammelter Mannschaft bloßgestellt, wieder andere täglich schickaniert und angeschrien.
Work-Life-Balance
Homeoffice war keine Option, da natürlich der Aussendienst nicht von zu Hause zu erledigen war und im Innendienst, laut Führungsebene, sehr viel Austausch stattzufinden hat und sehr viel in gedruckter und geplotterter Form abzuheften war. Die angestauten Überstunden, konnte man je nach Auftragslage, besser und schlechter abbauen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren der einzige Lichtblick, um den Arbeitsalltag zu überstehen.
Arbeitsbedingungen
Die Software soweit sie auf dem PC installiert war, ging sehr gut. Leider war nicht jeder auf einem aktuellen Stand und das war auch den verschiedenen Versionen auf den Computern der Kollegen geschuldet.
Kommunikation
Alles musste bis auf das kleinste Detail nach oben kommuniziert werden, jedoch durfte man von dort keine Informationen erhalten. Diese hatten uns, als gemeinen Pöbel, nicht zu interessieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelle Firma mit mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und eine Mikrowelle ;-)
Nette Kollegen und gute technische Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Kaffee Geld zu verlangen.
Das Verhalten der Geschäftsführung/Vorgesetzten gegenüber einigen Mitarbeitern.
Viel zu viel Papierchaos!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Papier, mehr auf digitale Lösungen setzen
Transparenteres Projektmanagement
Bessere Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung, mit deutlich Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, leider kaum Flexibilität möglich.
Der gelegentliche Arztbesuch o.ä. ist natürlich kein Problem, trotzdem bieten die Arbeitszeiten wenig Freiheiten.
Überstunden können jederzeit bequem durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten für Schulungen bestehen, falls benötigt. Darüber hinaus kaum Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung, kann natürlich immer mehr sein. Einige Kollegen verdienen aber trotz guter Qualifikationen und Leistungen doch recht wenig.
Keine betriebliche Altersvorsorge.
Es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselfahrzeuge für den Außendienst und sämtliche Drucker arbeiten auf Hochtouren, umweltbewusst geht anders.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr nette und sympathische Kollegen. Bei manchen muss man aufpassen, was man sagt.
Vorgesetztenverhalten
Öfters sehr rauer Umgangston der Geschäftsführung mit einigen Mitarbeitern. Mir kommen die Worte "cholerisch", "herablassend" und "demütigend" in den Sinn.
Arbeitsbedingungen
Die eingesetzten Geräte entsprechen allesamt dem aktuellen Stand der Technik. Jeder Mitarbeiter ist mit einem leistungsstarken Computer ausgestattet und kann sehr gut und flüssig arbeiten.
An vielen Stellen kommt leider zu viel Papier zum Einsatz, was den Arbeitsfluss stören kann.
Home Office ist dadurch auch nur eingeschränkt bis gar nicht möglich.
Die Räumlichkeiten sind nicht klimatisiert, im Sommer ist es sehr unangenehm.
Kommunikation
Sehr steile Hierarchien mit mäßiger Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen. Also normaler Angestellter hat man so gut wie kein Mitspracherecht, ganz nach dem Motto "Es wird das gemacht, was die Person über dir sagt".
Gleichberechtigung
In meiner Zeit dort ist mir nichts negatives aufgefallen. Der Großteil der Mitarbeiter ist allerdings männlich, was wohl der Branche geschuldet ist.
Interessante Aufgaben
Typische Sachbearbeitung im Innendienst, immer wieder das gleiche. Ab und zu kommen mal neue Projekte rein, aber die Aufgaben dahinter werden stets nach dem gleichen Schema bearbeitet.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TPI Vermessungsgesellschaft durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden TPI Vermessungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TPI Vermessungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.