Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

TPI 
Vermessungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TPI Vermessungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TPI Vermessungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TPI Vermessungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    88%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle arbeiten wie Roboter, jeder hat angst etwas falsches zu sagen, was den Vorgesetzten verärgern könnte. Über privates darf während der Arbeitszeit nicht geredet werden. Jeder Schritt, jede E-Mail, jedes Telefonat wird überprüft und sollte einem mal ein Fehler passieren, wird diese mit einer gehörigen Standpauke belohnt.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss bis aufs kleinste Detail alles an die Führungsebene weitergeben, jedoch bekommt man kaum Informationen zurück. Falls man Fragen zur Auftragslage oder eigenen Einteilung hat, bekommt man nur zu hören, dass es einen nicht zu Interessieren hat und dies nur Sache der Geschäftsführung ist.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sobald man herausgefunden hat, wem man vertrauen kann, ist der Zusammenhalt sehr gut.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arzttermine können teilweise gut vereinbart werden. Kommt aber auch drauf an wie die Lage im Büro ist. Bei wichtigen Terminen lieber Urlaub nehmen. Homeoffice wird nicht angeboten, da dort nicht jeder Klick kontrolliert werden kann.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das verhalten des Vorgesetzten gegenüber den Angestellten ist unterste Schublade. Angestellte werden ins Büro zitiert und die Tür mit einem sehr lauten Knall zugeschlagen, sie werden beschimpft und angeschrien. Dass die Leichtbauwände im Büro die Lautstärke nicht schlucken, ist hier jedem bewusst. Dies wird auch gerne vor allen anderen Kollegen direkt am Bürotisch gemacht.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind Interessant und Abwechslungsreich. Teilweise bekommt man nicht genug Einarbeitung um die Aufgaben so gut und so schnell zu erfüllen wie von oben gewünscht ist.

Bewertung lesen
Anmelden