2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen
Die Personalführung sowie das Misstrauen gegenüber der Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung!
Weniger versprechen, mehr tun! Etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen, dann sinkt auch die Fluktuation!
Da die Wände hier Ohren haben, sollte man sich nicht zu kritisch äußern. Ansonsten kann man hier ganz gut arbeiten.
Es gibt eine sogenannte Vertrauensarbeitszeit, mit der man private Termine ganz gut wahrnehmen kann. Aber Vertraut wird einem nicht, daher schreibt sich so gut wie jeder Kollege die Arbeitszeiten auf.
Gibt es nicht.
Reine Verhandlungssache, es wird ein Bonus versprochen aber darauf ist Gewiss kein verlass. Fairerweise muss man aber sagen, dass Kollegen die scho länger in der Firma tätig sind einen ganz guten Bonus erhalten. Darauf sollte man aber nicht innerhalb der ersten Jahre hoffen.
Die Kollegen sind eines der wenig guten Dinge in dieser Firma.
Mündliche Vereinbarungen sollte man sich lieber schriftlich geben lassen, es kann Vorkommen dass der Geschäftsleitung einige Sachen nicht mehr einfallen die einem Versprochen wurden.
findet nicht statt
Gibt es
- Die Vorgesetzten lassen sich selten ihren Status anmerken. Private gemeinsame Unternehmungen der Mitarbeiter werden oft finanziell unterstützt. Auch bei privaten Problemen und Fragen kann man sich immer an die Geschäftsführer wenden.
- Kaffee/Soft Getränke/Obst und Gemüse/Snacks gratis
- wöchentlicher kostenfreier Englischkurs
- Tiefgaragenstellplatz
- Erwartungshaltung teilweise zu hoch : es wird immer erwartet, Aufträge kurzfristig zu erledigen, obwohl dies aufgrund des Arbeitsaufkommens oft sehr schwierig ist.
- gerechte Gehälter bei gleicher Position/Arbeit
- Arbeitsaufträge gleich weitergeben und nicht erst nach Wochen und dann muss es am besten gestern erledigt sein.
Räumlichkeiten, Ausstattung angenehm.
Das bestehende Image wird der Firma nicht gerecht. Und durch nicht durchdachte und emotionale Bewertungen, die zu großen Teilen nicht der Wahrheit entsprechen, wird ein falsches Bild vermittelt.
Weiterbildung wird gern gesehen, gefördert und finanziell unterstützt.
Sozialleistungen sehr gut - 4 bis 5 Sternen / Gehalt 3 Sterne
Jeder neue Mitarbeiter wird - wenn er/sie möchte - mit offenen Armen aufgenommen und für die Einarbeitung wird sich die Zeit genommen, die benötigt wird.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Alt wie jung geht miteinander aus.
Die Arbeitszeiten sind nur sehr bedingt flexibel.
Nicht die Kommunikation innerhalb der Mitarbeiter gemeint.