Firma mit Potenzial, aber es mangelt an Transparenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
- junges Team
- gute Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation, kaum Transparenz
- mangelhafte Führung (in den Abteilungen)
Verbesserungsvorschläge
- gute/moderne Ansätze auch in die Tat umsetzen und leben (nicht nur darauf hinweisen)
- mehr Personal, insbesondere zwischengeschaltete Führungskräfte
- offene, ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen
Kommunikation
Strategische/abteilungsübergreifende/firmenbezogene Entscheidungen werden über den Kopf der Mitarbeiter hinweg getroffen. Man erfährt davon zufällig durch Dritte oder unmittelbar, wenn es die eigene Person betrifft. Vorherige Absprache, zumindest Info darüber, wäre angebracht und wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Es ist kaum aufrichtiger Zusammenhalt spürbar, jeder ist sich selbst der Nächste. Selbstreflektion (auch von Vorgesetzten), Ehrlichkeit und Teambuilding-Maßnahmen würden sicherlich helfen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgaben und Ziele werden gefühlt willkürlich getroffen und keine Rücksicht auf Know-How, Skills oder Meinung der Mitarbeiter genommen.
Zeitraubendes und schleppendes Prozedere bis Entscheidungen final getroffen werden.
Zu viel Selbstherrlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Tische und Klimageräte in den Büros. Die Räume sind hell und die Technik ist auf dem neuesten Stand.