20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tracetronic GmbH Vorstellungsgespräche
tracetronic
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich, locker, aber unstrukturiert und unorganisiert
Bewerber/inHat sich 2018 bei tracetronic GmbH in Dresden als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv Feedbackgespräch nach Stunden der Gespräche; klare Struktur in beiden Gesprächen, man musste alles dreimal erzählen; fehlende Professionalität bei Termin und E-Mail: Versehentlich 2 Erstgespräche angeboten bekommen, keine Rückmeldung an einem vorher festgelegtem Tag
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsmanagement ist verbesserungswürdig
Bewerber/inHat sich 2018 bei tracetronic GmbH in Dresden als Agile Coach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- zeitnahe Rückmeldung (in meinem Fall 2 1/2 Monate nach der Bewerbung)
- telefonische Aussagen einhalten (mehrmaliges "wir melden uns noch diese Woche" bei telefonischer Nachfrage)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fachlich sicherlich gut, aber Bewerbungsgespräch war leider enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2018 bei tracetronic GmbH in Dresden als Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Außenwirkung, aber das Vorgehen während des Bewerbungsgesprächs hat mich leider nicht überzeugt. Es gab ein komplett offenes Gespräch. Erwartet hätte ich ein multimodales Interview oder zumindest eine teilstrukturierte Gesprächsführung. Da es leider auch nicht die Möglichkeit gab, sich selbst vorzustellen, wurden relevante Qualifikationen schlichtweg übersehen. Hier hätte ich mir mehr Sorgfalt und eine bessere Vorbereitung auf den Kandidaten und vor allem auf den Prozess gewünscht.
Bewerbungsfragen
Sehr starker Fokus aufs Studium (warum diese Studienrichtung, welche Schwerpunkte etc). Berufserfahrung und zusätzliche Qualifikationen fanden weniger Berücksichtigung.
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So geht ein Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei tracetronic GmbH in Dresden als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr aufgeschlossenes, offenes und umfangreiches Bewerbungsgespräch. Es wurde auf alle Fragen umfangreich geantwortet. Es gab eine Führung und durch das Firmengebäude und es wurde genau beschrieben was einen hier erwarten wird. TOP Recruiting-Prozess!
Bewerbungsfragen
- Wie stellen Sie sich ihren Arbeitsalltag vor?
- Grund für den Wechsel: Perspektivlosigkeit im alten Job.
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Professionelle Atmosphäre, angemessene Reaktionszeiten
Bewerber/inHat sich 2015 bei tracetronic GmbH in Dresden als Vertriebsassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Gespräch, wenngleich beide Gesprächspartner selber noch nicht lange im Unternehmen waren. Mir wurde alles erklärt und ich fühlte mich wertgeschätzt.
Einer der wenigen Kritikpunkte: Es wurde vor Allem das Abiturzeugnis bewertet und stellenweise auf diesen Leistungen "herumgeritten". Erfahrungsgemäß sind 10 Jahre alte Bewertungen nicht mehr unbedingt zur objektiven Entscheidung tauglich.
Die Reaktionszeiten waren angemessen, auch wenn ich zur finalen Absage noch einmal nachhaken musste, da ich eine kurze Zeit mit unklarem Ausgang in der Luft hing.
Unterm Strich können sich viele Unternehmen im Bezug auf Bewerbungsverfahren eine dicke Scheibe von der Firma TraceTronic abschneiden!
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Interessante Firma mit viel Potential
Bewerber/inHat sich 2015 bei tracetronic GmbH in Dresden als Vertriebsassistent im Innendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde leider nicht ausgewählt, obgleich meine Bewerbung als sehr hoch bewertet wurde. Die Entscheidung beruht auf subjektiven Gründen. Aber ich erhielt einen Empfehlungscode zum professionellen Branchennetzwerken.
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Top Bewerbungsprozess: sehr freundlich + professionell, vielseitige Einblicke, Berücksichtigung eigener Vorstellungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei tracetronic GmbH in Dresden als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr positive Bewerbungserfahrung
Bewerber/inHat sich 2022 bei tracetronic GmbH in Dresden als Systemingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
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Locker. Aufgeschlossen. Sehr gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei tracetronic GmbH in Dresden als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei tracetronic GmbH in Dresden als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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