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Bewertung

Mobbing an der Tagesordnung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird im allgemeinen pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing und intrigantes Verhalten sollte untersucht und verhindert werden. In der Personalabteilung sollten die leitenden Stellen mit kompetenteren Personen besetzt werden.
Die Verkehrsanbindung für Arbeitnehmer ohne Auto ist katastrophal.

Verbesserungsvorschläge

die Abteilungschefs austauschen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Recruiting
HR-TeamRecruiting

Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,
Mitarbeiterbewertungen können Zeit und Mühe kosten – daher danken wir Ihnen vorab für ein Feedback.
Das Thema Mobbing nehmen wir sehr ernst und werden daher Ihre Nachricht mit der nötigen Sorgfalt behandeln.
Die Erfahrungen und das Wissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Kapital! Daher laden wir Sie gerne zu einem Austausch zu den genannten Punkten ein. Kontaktieren Sie uns hierzu gerne direkt auf den gewohnten Kanälen.
Viele Grüße und bleiben Sie gesund.

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