22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tractebel Hydroprojekt GmbH Bewertungen
Tractebel
Hydroprojekt
GmbH
Weimar und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite hier seit vielen Jahren sehr gern :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tractebel Hydroprojekt GmbH in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die tollen Kolleginnen und Kollegen, Klimadecken in den Büros, moderne und helle Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Die Rache-Kununu-Bewertungen mancher ehemaliger Mitarbeiter kommentieren und richtigstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lahmeyer Hydroprojekt GmbH in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, Freiheiten im Verantwortungs- und Projektbereich, Einbindung in internationalen Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für größere Entscheidungen bestehen für Konzerne übliche komplexe und zeitintensive Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein kann Trügen muss aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Tractebel Hydroprojekt GmbH in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik für die Arbeit
Heller Arbeitsplatz
Die (sofern erlaubt) Flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rollstuhlfahrer werden ohne Hilfe nicht das erste 1.OG erreichen.
An meinem erste Tag wurde mir erstmal von einem Kollegen erzählt wie unfähig und einzelne Kollegen (Alle aktiven Frauen im UN) sind und meine Vorgänger waren. Was soll man dazu sagen....
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an wo man ist. Aber eigentlich nur nach Nase
Gehalt/Sozialleistungen
Man sucht jeden kleinen Grund um nicht mehr zahlen zu müssen. Manche werden als Belastung bezeichnet um Erhöhung zu verhindern. Hier kommt es aber auch wieder auf die Anteilung drauf an.
Kollegenzusammenhalt
Hier geben viele vor dein Freund zu sein aber sind es nicht
Arbeitsbedingungen
Kommt auf Abteilung drauf an
Gleichberechtigung
Bei Gleichberechtigung kommt es sehr darauf an welches Geschlecht du hast und in welcher Abteilung du bist.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer halten? Uninteressant!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tractebel Hydroprojekt GmbH in Weimar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, die Mitarbeiter zu halten
Work-Life-Balance
Obwohl bewiesen wurde, dass es super funktioniert führt kein Weg ins mobile Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Kitazuschuss super, ansonsten eher nicht so
Kommunikation
Abteilungsintern super, aber im Gesamtunternehmen so lala
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tractebel Hydroprojekt GmbH in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meinen Aufgabenbereich und Handlungsspielraum, meine Kollegen/innen, die gute Erreichbarkeit des Standortes, flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
sehr faires Miteinander; gegenseitiges Unterstützen beim Bearbeiten von Aufgaben; bunt gemischte Teams, die sehr harmonisch und bereichsübergreifend miteinander arbeiten
Image
Die Firma sollte mehr kommunizieren, was alles geboten wird. Man rühmt sich nicht gern, aber ein wenig mehr Eigenwerbung könnte nicht schaden.
Work-Life-Balance
verschiedene Arbeitszeitmodelle werden angeboten; private Termine innerhalb der Arbeitszeit können in Absprache wahrgenommen werden; flexible Arbeitszeiten; sehr familienfreundliche Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und der Umgang miteinander sind für mich große Pluspunkte in der Firma.. Es gibt wenige, die sich nicht integrieren (wollen?).
Umgang mit älteren Kollegen
jüngere Kollegen/innen profitieren von der Expertise der erfahrenen Kollegen/innen; einige Kollegen/innen arbeiten über das Rentenalter hinaus für die Firma
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen :-)
Arbeitsbedingungen
im letzten Jahr wurde das Gebäude renoviert und die Büroausstattung komplett erneuert; höhenverstellbare Schreibtische; Tageslichtleuchten; moderne IT-Ausstattung; Klimadecken
Kommunikation
Ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden (jährliche Feedbackgespräche, Mitarbeiterversammlungen, interne Newsletter..)
Gleichberechtigung
ich habe den Eindruck, dass hierauf großen Wert gelegt wird; in der Führungsetage sind mehrere weibliche Führungskräfte zu finden; Aufstiegschancen werden allen gleichermaßen geboten
Interessante Aufgaben
spannende Projekte; jeder/m wird die Möglichkeit gegeben, eigenständig zu arbeiten und Ideen einzubringen; viele Fachbereiche, die sich gegenseitig bei der Bearbeitung der Projekte unterstützen können
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lahmeyer Hydroprojekt GmbH in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes Aufgabengebiet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht gleichberechtigt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte selbst mit den Mitarbeitern sprechen um sich ein eigenes Bild machen zu können. Stattdessen lässt man sich Infos geben, die dann einfach übernommen werden ohne den Wahrheitsgehalt zu prüfen. Aber dazu muss man das wollen! „Der Fisch stinkt vom Kopf“ stimmt hier!
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung schlecht!
Work-Life-Balance
Normal, man wird freigestellt, wenn man einen privaten Termin hat.
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgewählte Mitarbeiter, die in der „richtigen“ Gruppe sind.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung! Wenn man in der „richtigen“ Gruppe ist, ist alles gut, aber wenn nicht…
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird regelrecht aufgeatmet, wenn die älteren Kollegen endlich in Rente gehen!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Kein Rückgrat! Keine eigene Meinungsbildung! Der schlechteste Vorgesetzte, den ich bisher hatte! Auch hier: wer zu den Lieblingen gehört hat es gut.
Arbeitsbedingungen
Veraltete, teilweise ramponierte Büroausstattung, keine Klimaanlage in den Büros.
Kommunikation
Nur über Dritte!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr altmodische Struktur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tractebel Hydroprojekt GmbH in Weimar gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt immer gute Leute, aber es gibt viele alte Leute, die in leitenden Positionen sind und nichts ändern wollen!
Gleichberechtigung
Das ist wie ein Witz für Sie!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Teamgeist und interessante Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lahmeyer Hydroprojekt GmbH in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, interessante Projekte, work-life-balance
Arbeitsatmosphäre
faires Miteinander, Teamgeist und durch viele Themenfelder auch breit gestreutes Wissen vorhanden, die Kollegen helfen bei Fragen gerne weiter
Work-Life-Balance
Im Wesentlichen wirklich gut, es wird versucht, aber die Bedürfnisse der MA einzugehen und wirklich viel flexibel zu gestalten und möglich zu machen. (Alles geht natürlich auch hier nicht)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Leistungsangepasst, Prämie möglich für gute Leistungen, Ergebnisbeteiligung im Folgejahr, wenn gut gearbeitet wurde, Gutscheinkarte, Kindergartenzuschuss, betriebl. Altersvorsorge u.a.
Kollegenzusammenhalt
Das gefällt mir hier wirklich gut. Auch wenn es zwischendurch mal ein paar 'Ausreißer' gab. Die haben es aber GsD nicht lange in der Firma ausgehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es noch etwas Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin nun viele Jahre dabei und es ist kontinuierlich besser geworden. Momentan bin ich wirklich zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Büromaterial recht veraltet, wird aber gerade alles umgebaut. Ich bin gespannt. Soft- und Hardware wurde und wird aktuell gehalten.
Kommunikation
Gut, Luft nach oben gibt es meistens ;-)
Gleichberechtigung
Frauen sind mittlerweile auch in den Führungspositionen vertreten.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, keins ist wirklich wie das andere. Das liebe ich an dem Job.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Planlos. Menschlich der totale Reinfall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lahmeyer Hydroprojekt GmbH in Weimar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einen, halten alle zusammen...
Vorgesetztenverhalten
Meiner war Mist
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Lahmeyer Hydroprojekt GmbH in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein solides, seit fast 40 Jahren erfolgreiches Unternehmen, kollegiales Verhalten und guter Zusammenhalt im überwiegenden Teil der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tractebel Hydroprojekt durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tractebel Hydroprojekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tractebel Hydroprojekt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.