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Tractebel 
Hydroprojekt 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tractebel Hydroprojekt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tractebel Hydroprojekt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tractebel Hydroprojekt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt auf die Abteilung an.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier geben viele vor dein Freund zu sein aber sind es nicht

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsintern super, aber im Gesamtunternehmen so lala

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl bewiesen wurde, dass es super funktioniert führt kein Weg ins mobile Arbeiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr faires Miteinander; gegenseitiges Unterstützen beim Bearbeiten von Aufgaben; bunt gemischte Teams, die sehr harmonisch und bereichsübergreifend miteinander arbeiten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden (jährliche Feedbackgespräche, Mitarbeiterversammlungen, interne Newsletter..)

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