Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

tradingtwins 
gmbh
Vorstellungsgespräche

Köln

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schneller und fairer Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall die Schnelligkeit und die Freundlichkeit im gesamten Bewerbungsprozess beibehalten - TOP!
Eine Kleinigkeit, die anzumerken wäre: die Erwartungen an die dritte Phase des Prozesses (Team kennenlernen) klarer kommunizieren. Das Kennenlernen dient nicht nur, selbst Fragen an das Team zu stellen. Das gilt natürlich auch andersrum und ähnelt teilweise dem ersten Interviewgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehst du mit stressigen Situationen um? Wie strukturierst du dich und deine Aufgaben sowohl im Alltag als auch im beruflichen Kontext?
  • Wie reagierst du, wenn ein Kunde sich beschwert?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Hervorragender und schneller Bewerbungsprozess in 3 Schritten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation inkl. Hobbys
  • Erwartungen an die Stelle und Kollegen
  • Was für eine Unternehmenskultur wünscht man sich?
  • Warum möchte man für das Unternehmen arbeiten?
  • Grund für Arbeitgeberwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Erfahrung zum Bewerbungsprozess bei Tradingtwins

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Video Producer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung, wie man tickt, was einem persönlich wichtig ist in einem Unternehmen, was man erwartet vom Unternehmen & Teamkollegen, Hobbies.
  • Gründe für Wechsel, wie ist man auf die Firma aufmerksam geworden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

ca. 1 Jahr für Standardabsage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Key-Account-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das offensichtliche. Antworten wäre ein guter Start.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gary KunkelCo-Founder

Hallo liebe/r Bewerber/-in,

ich bedaure es sehr, dass du so lange auf eine Rückmeldung warten musstest. Das ist normalerweise nicht unsere Art mit Bewerbungen umzugehen und offensichtlich gibt es hier noch Optimierungsbedarf an unseren internen Prozessen. Melde dich gerne noch einmal bei uns, wenn du eine ausführlichere Erläuterung der Absage wünscht.

Danke für dein Feedback!

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen KrallPeople & Culture Manager

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung und das tolle Feedback zum Bewerbungsprozess! :)

Es freut uns, dass du den Prozess als schnell und unkompliziert empfunden hast – das zeigt uns, dass unser Bewerbungsprozess gut funktioniert. Besonders schön ist es auch zu hören, dass du dich wertschätzend behandelt gefühlt hast und die Atmosphäre angenehm war.

Nochmals vielen Dank für dein positives Feedback – wir wissen es sehr zu schätzen! :)

Schneller und transparenter 3 stufiger Prozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Bleibt so wie ihr seid! Einer der besten Bewerbungsprozesse, die ich miterleben durfte.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Grafikdesigner beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
Anmelden