Gutes Team, guter Austausch, Offenheit in der Betriebsentwicklung und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Entwicklung, Kritikfähigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass möglicherweise in der Vergangenheit gute Mitarbeiter*innen gegangen sind, da die Offenheit und Kritikfähigkeit noch nicht da war.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine bessere Bedienbarkeit der Internetseite und eine andere Erstellungsmöglichkeit der Arbeitspläne, damit nicht an einzelnen Arbeit hängen bleibt, die sinnvoller in andere Bereiche investiert werden könnte.
Momentan gibt es eine sehr stressige Situation im Bezug auf Finanzierung und Politik. Eine Mediation zwischen den Parteien wäre sinnvoll. Mir ist bewusst, dass es nicht nur vom TVJA sondern auch von den politischen Akteuren notwendig ist einer Mediation zuzustimmen.
Arbeitsatmosphäre
Durch ein gutes Team, auf das man vertrauen kann, lassen sich herausfordernde Situationen gut meistern.
Kommunikation
Regelmäßige Internmails und persönliche Emails und Gespräche halten alle auf dem aktuellen Stand. Ab und zu sind die Aufträge und Zuständigkeiten nicht klar genug formuliert, wodurch Dinge liegen bleiben können.
Kollegenzusammenhalt
Egal mit wem man im Dienst ist, ist es immer ein guter Austausch. Jede*r wird in seiner Individualität gesehen und gewertschätzt.
Work-Life-Balance
Jugendarbeit bringt es mit sich, dass Abend- und Wochenenddienste gemacht werden müssen. Trotzdem wird versucht auf persönliche Bedürfnisse einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist Bewegung und Lernbereitschaft auf allen Seiten da. Durch persönliche Gespräche und Supervisionen können offene Themen gut angesprochen und geklärt werden.
Interessante Aufgaben
Man kann sich mit seinen persönlichen Talenten und Interessen gut einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Ergänzung zwischen alt und jung, wertschätzender Umgang
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur Fortbildung. Weiterbildung und -entwicklung wird unterstützt.