17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Trägerverein Jugend- und Sozialarbeit Geretsried e.V. Bewertungen
Trägerverein
Jugend-
und
Sozialarbeit
Geretsried
e.V.
Geretsried
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Lösungsorientierte Konversation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Digitalisierung, die einem viel Zeitersparnis bringen würde
komplizierte /veraltete Zeiterfassung
Verbesserungsvorschläge
Mut zur Digitalisierung
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstundenabbau, Entlasungstage -top
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung untereinander, große Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Großteils gut
Kommunikation
Regelmäßige Teams, gute Transparenz
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben gehen einem nie aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr wertschätzender und transparenter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer was los. Jeder versucht den anderen zu unterstützen.
Work-Life-Balance
immer flexibel und offen für unerwartete Ereignisse. Da kann man sich echt wohl fühlen!
Gehalt/Sozialleistungen
gemäß TVöD absolut angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen alle am gleichen Strang!
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller Umgang zu jedem, ein Begegen auf Augenhöhe! Und immer offen für Themen jeglicher Art.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist regelmäßig und umfangreich. Wen man will, kann man immer up to date sein. Echt super!
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr vielschichtig und komplex. Langeweile kommt bestimmt niemals auf!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Team, guter Austausch, Offenheit in der Betriebsentwicklung und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Entwicklung, Kritikfähigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass möglicherweise in der Vergangenheit gute Mitarbeiter*innen gegangen sind, da die Offenheit und Kritikfähigkeit noch nicht da war.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine bessere Bedienbarkeit der Internetseite und eine andere Erstellungsmöglichkeit der Arbeitspläne, damit nicht an einzelnen Arbeit hängen bleibt, die sinnvoller in andere Bereiche investiert werden könnte.
Momentan gibt es eine sehr stressige Situation im Bezug auf Finanzierung und Politik. Eine Mediation zwischen den Parteien wäre sinnvoll. Mir ist bewusst, dass es nicht nur vom TVJA sondern auch von den politischen Akteuren notwendig ist einer Mediation zuzustimmen.
Arbeitsatmosphäre
Durch ein gutes Team, auf das man vertrauen kann, lassen sich herausfordernde Situationen gut meistern.
Work-Life-Balance
Jugendarbeit bringt es mit sich, dass Abend- und Wochenenddienste gemacht werden müssen. Trotzdem wird versucht auf persönliche Bedürfnisse einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur Fortbildung. Weiterbildung und -entwicklung wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Egal mit wem man im Dienst ist, ist es immer ein guter Austausch. Jede*r wird in seiner Individualität gesehen und gewertschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Ergänzung zwischen alt und jung, wertschätzender Umgang
Vorgesetztenverhalten
Es ist Bewegung und Lernbereitschaft auf allen Seiten da. Durch persönliche Gespräche und Supervisionen können offene Themen gut angesprochen und geklärt werden.
Kommunikation
Regelmäßige Internmails und persönliche Emails und Gespräche halten alle auf dem aktuellen Stand. Ab und zu sind die Aufträge und Zuständigkeiten nicht klar genug formuliert, wodurch Dinge liegen bleiben können.
Interessante Aufgaben
Man kann sich mit seinen persönlichen Talenten und Interessen gut einbringen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Über einen wirklich guten Arbeitgeber in einem Umfeld von Trägervereinen im sozialen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die freundliche, respektvolle, hilfsbereite aber auch zielorientierte Atmosphäre
- die netten Arbeitskollegen
- die für ein Verein in diesem Segment sehr strukturierte Herangehensweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Punkte, die ich als wirklich schlecht bezeichnen würde.
Verbesserungsvorschläge
Der Bereich der EDV könnte sicher etwas moderner gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Wertschätzung, Fairness und Vertrauen geprägt. Zu den Vorgesetzten pflege ich ein sehr gutes Verhältnis. Man kann auch immer über Probleme in der Arbeit mit den Vorgesetzten reden. Sie nehmen sich immer und auch spontan Zeit.
Die Gespräche werden immer respektvoll und freundschaftlich, aber zudem auch zielorientiert geführt.
Image
Natürlich ist ein Verein im sozialen Bereich immer etwas im Brennpunkt einer Stadt. Der Ruf des Trägervereins in unserer Stadt halte ich allerdings für hervorragend. Durch das Engagement der Mitarbeiter über einen solch langen Zeitraum hat für ein hervorragendes Image bei den Bürgern geführt.
Work-Life-Balance
Die Leitung des Trägervereins achtet auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. In meinem Bereich häufe ich keine übermäßigen Überstunden an. Ich kann meine Arbeit in der vertraglich festgelegten Arbeitszeit erledigen
Karriere/Weiterbildung
Es werden weit überdurchschnittliche Angebote zur Weiterbildung gemacht. Die Geschäftsführung drängt einen fast, diese auch wahrzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eine Herausforderung für die gesamt Branche. Das Gehalt und die Sozialleistungen des Trägervereins müßen sich an den Vorgaben der Branche halten. Trotzdem halte ich das Gehaltsniveau und gerade auch die Sozialleistungen des Trägervereins für überdurchschnittlich und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Trägerverein für Jugend- und Sozialarbeit ist es immanent ein starkes Sozial und Umweltbewusstsein auszustrahlen. Das wird vom Verein sehr gut umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert sehr gut. Auch hier sind alle im Umgang mit mir sehr respektvoll und freundlich. Sie geben mir auf eine positive Art Feedback und Hilfestellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre auch zu den älteren Kollegen. Es gab keine Situation, in der ich wegen meines Alters negative Erfahrungen gemacht hätte. Im Gegenteil, die Arbeit läßt einen das Alter vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber sehr fair, transparent, freundlich und hilfsbereit. Die Kommunikation ist klar und respektvoll. Es herrscht eine gewissermaßen freundschaftliche Atmosphäre. Auch in fordernden Situationen wird immer auf eine freundliche und lösungsorientierte Kommunikation geachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel im Bereich EDV sind nicht immer optimal ausgestaltet. Programme... sind nicht auf dem neusten Stand. Das Umfeld des Büros ist angemessen und gemütlich. Manchmal etwas laut.
Kommunikation
Die Informationen, die ich für meine Arbeit brauche, werden durch Rundmails und durch entsprechende Anleitungen in unserer Datenbank bereitgestellt. Es gibt festgesetzte, sich wiederholende Meetings meiner Abteilung und regelmäßige Mitarbeiterversammlungen. Ich fühle mich durch mein Unternehmen bestens informiert.
Interessante Aufgaben
In dem Bereich, in dem ich arbeite, sind die zu erledigenden Tätigkeiten klar umrissen. Dieser ist vom Verein klar definiert.
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mir vielfältgen Betätigungsfeldern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Erreichbarkeit und Kommunikation
flache Hierarchien
schnelle Reaktion auf Anliegen
individuelle Lösungen
Wertschätzung
gute Strukturen innerhalb des Vereins
klare Aufgabenteilungen
transparente Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich bin total zufrieden und finde nichts verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Umgang miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über Aktuelles informiert, die Geschäftsführung ist jederzeit für Anliegen und Nachfragen erreichbar und hilft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß sie immer bei Problemen da sind und versuchen zu helfen
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kolleginnen und Kollegen
Image
gut
Work-Life-Balance
für mich bei 22,5 Stunden sehr gut
Karriere/Weiterbildung
viele Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
bei Krankheit sind die Kollegen zur Stelle um auszuhelfen
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Vorgesetztenverhalten
immer freundlich und korrekt
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
per email, Telefon oder sms
Gleichberechtigung
kein Problem
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig und interessant
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Ich bin froh, bei einem kompetenten sozialen Arbeitgeber angestellt zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- jederzeit für meine Belange erreichbar
- freundliches wertschätzendes Verhalten
- lösungsorientiertes Verhalten
- sehr entgegenkommend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine schlechte Arbeitsstelle, jedoch mit ausbaufähigen Strukturen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist extrem gut. Das ist eine große Ressource, die der Trägerverein hat, welcher sich dessen auch bewusst ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgangston mit den Mitarbeitenden sollte sich definitv ändern. Dies ist nicht nur im Sinne der aktuell angestellten Arbeitskräfte, sondern auch aller künftigen. Der Umgang ist auch ausschlaggebend für künftige Bewerber und Bewerberinnen.
Um die Arbeit (kosten-) effizienter und angenehmer zu gestalten, sollte eine angemessene Digitalisierung stattfinden. Es kostet viel Arbeitszeit und Energie, mit den aktuellen digitalen Ressourcen anständig die Arbeitsziele zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in ihrem Arbeitsbereich mehr Eigenverantwortung gegeben werden. Oftmals müssen kleine, den direkten Arbeitsbereich betreffende Entscheidungen über einen bürokratischen Weg mit Geschäftsführung und dem gesamten Vorstand besprochen werden.
Tadel überwiegt in der Regel das Lob.
Image
Das Image des Vereins ist sehr ausbaufähig. Der Verein steht von mehreren externen Stellen sehr in der Kritik. Privat, wie auch öffentlich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten fallen oft auf das Wochenende, wie auch auf den späten Nachmittag bis Abend, weshalb die Freizeit oftmals nicht mit dem sozialen Leben übereinstimmt. Es wird jedoch darauf geachtet, dass sich niemand überarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ein sinnvolles Budget für Fort- und Weiterbildungen ist vorhanden und die Mitarbeitenden werden immer wieder darüber informiert. Auch Möglichkeiten zum Aufstieg in den jeweiligen Fachbereichen bestehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden nach dem TVöD ausgezahlt. Boni, wie Weihnachtsgeld sind vorhanden und fair. Das Gehalt wurde bisher immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Thematik spielt im Trägerverein keine aktive Rolle. Das Bewusstssein herrscht jedoch großflächig unter den Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen des Trägervereins schaffen eine angenehme Arbeitsathmosphäre, in der Kritik konstruktiv geäußert werden kann und unterstützen sich bei der Arbeit sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden in ihrer Arbeit sehr geschätzt. Oft wird auf ihre Expertise zurückgegriffen.
Arbeitsbedingungen
Teile der Räumlichkeiten sind nicht mehr dem neusten Stand entsprechend. Klienten und Klientinnen fällt dies ebenfalls auf.
Auf digitaler Ebene entsprechen die Strukturen des Trägervereins nicht dem Zeitgeist. Für Arbeitsnachweise, Berichte, Dokumentation, digitale Gestaltung, etc., werden umständliche Freeware-Programme verwendet. Die digitale Austattung in Sachen Hardware ist überschaubar und veraltet.
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger und fachlicher Austausch im Team statt.
Gleichberechtigung
In fast allen Postionen finden sich sowohl Männer als auch Frauen wieder. Es wirkt, als würde das Personal unabhängig des Geschlechtes behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben des Arbeitsbereiches sind gerecht verteilt. Es kommt regelmäßig zum Aufbau von Überstunden, welches die Konsequenz des Personalmangels sein könnte.
Vorgesetztenverhalten
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sozial-engaigert, Kontroversen austragen, steterAushandlungsprozess, Flexibilität, Beteiligung, Information, Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziales Engagement, Flexibilität, Mitarbeitenden-Beteiligung und Information, Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- erhöhtes Maß an Konflikten (innen & außen)
- teils bedrückte / belastete Stimmung durch Konflikte
Verbesserungsvorschläge
- mehr Struktur im Bereich Organisation / Verwaltung (ist bereits in Arbeit und spürbar)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trägerverein Jugend- und Sozialarbeit Geretsried durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Trägerverein Jugend- und Sozialarbeit Geretsried als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trägerverein Jugend- und Sozialarbeit Geretsried als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.