11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH (TWSD in BB gGmbH) Bewertungen
Trägerwerk
Soziale
Dienste
in
Berlin
und
Brandenburg
gGmbH
(TWSD
in
BB
gGmbH)
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen Hui innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Situationsorientierten Ansatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an der Vetternwirtschaft und den ungesunden Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Mehrere Leitungen der Einrichtungen, sowie die Trägerleitung schüchtern Menschen ein. Statt positiver Bestärkung und Unterstützung wird Micromanaging und Kontrolle betrieben.
Work-Life-Balance
Nach Außen wird von Work-Life-Balance gesprochen, doch die Umsetzung wird verurteilt und teilweise wird man unter Druck gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Durch Machtmissbrauch, Drohungen und Lügen gibt es viel Mißtrauen im Kollegium.
Arbeitsbedingungen
Teils gute bis sehr gute Ausstattung, jedoch gibt es Druck, wenn man fehlendes Material bestellen möchte
Gleichberechtigung
Mütter werden unter Druck gesetzt, mehr zu arbeiten und Schichten zu übernehmen, welche sich mit ihren familiären Verpflichtungen nicht vereinbaren lassen (obwohl im Vorfeld thematisiert)
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern ist erfüllend und die Fortbildungen mit Krenz sehr informativ.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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viel viel viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu geringe Wertschätzung des Personals
Verbesserungsvorschläge
Im pädagogischen Bereich mehr Professionalität und nicht nur eine ausgestattete Kita
Arbeitsatmosphäre
ständige Kontrolle, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, die Arbeitsatmosphäre ist erfrierend, bauliche Mängel in der Einrichtung strapazieren die Nerven
Image
es ist viel viel viel Luft nach oben
Work-Life-Balance
ist ein Terminus der im Unternehmen nicht existiert
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung A. Krenz immer wieder-
holend, ansonsten kann man gerne welche machen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt, aber es gibt keine Liste
Gehaltssteigerungen nur mit persönlichem Antritt möglich, selten erfolgreich
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht, jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
abwertend, kontrollierend, es wird hinter vielen Mitarbeitern negativ geredet und das wird gefördert
Arbeitsbedingungen
eine neue Einrichtung, in der die Wärme und Freude in der Ausgestaltung fehlt,
viel Arbeit, wenig Personal
Kommunikation
hierarchische Kommunikation nur mit bestimmten Akteuren, als einzelner Mitarbeiter ist man selten informiert/ involviert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
wie mit jüngeren, es gibt keine Abgrenzung oder Ausgrenzung
Kommunikation
Ist gut. Anfragen werden bearbeitet und man kann auch mal kurz spontan anrufen und etwas fragen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überforderter, unsozialer Träger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahnzusatzversicherung, Bezuschussung der Rente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Lösungsorientiertes Handeln, Mitarbeiter werden ausgetauscht wie Einwegware, keine faire Bezahlung, Diskriminierung von Menschen muslimischen Glaubens, Diskriminierung von Menschen mit Kopftuch, Überstunden ohne Ende sammeln,aber keine Auszahlung. Kindeswohlgefährdung durch wissentliche Unterbesetzung
Verbesserungsvorschläge
Wirklich Tarifähnliche Bezahlung und nicht nur nach außen vortäuschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TWSD MÜSTE SICH MEHR UM IHRE MITARBEITER KÜMMER UND NICHT AN SICH SELBST
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PÜNKTLICHER LOHN jeden monat.....................
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
macht sich nur selbst die taschen voll denkt nicht an MA
Verbesserungsvorschläge
mal auf die achten die die Kohle verdienen und jeden Tag laufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, mittelmäßige Konditionen seitens des Trägers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mochte mein Team und habe bei den Zwergtauchern tolle 3,5 Jahre erlebt mit Höhen znd Tiefen, Spaß, Ehrlichkeit und Mut Dinge neu zu denken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Trägerleitung ist auf persönlicher Ebene wirklich nett aber auf geschäftlicher Ebene oft zu persönlich. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und sie ist in einigen Dingen eher festgefahren. Daher bezieht sich meine Weiterempfehlung eher auf meine Kita (Zwergtaucher) als auf den Träger. Allerdings sollte sich jede_r einen eigenen Eindruck verschaffen denn manchmal ändern sich Dinge und Menschen lernen dazu oder denken um. Soll schon vorgekommen sein.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf demokratische Prozesse gesetzt werden und weniger auf Kontrolle. Die Mitarbeiter sollten bestimmen dürfen wie sie die Kita gestalten möchten was sie und die Kinder brauchen und nicht der Träger im (fast) Alleingang. Die Erzieher_innen sollten mit den Kindern gemeinsam Mittag essen dürfen und das auch Umsonst, zumindest wenn genügend essen vorhanden ist. Denn oft wird eimerweise Essen weggeschmissen und das hat nichts mit Nachhaltigkeit zu tun.
Es sollte an einem festen Tarif gearbeitet werden, damit alle gerecht bezahlt werden.
Der Träger sollte seine Entscheidungen öfter im Sinne der Mitarbeitenden treffen und nicht ausschließlich nach wirtschaftlichen Interessen und eigenen (teils praxisfernen) Vorstellungen.
Es sollte mehr gelobt und anerkannt werden und dazu gehört auch dass die Trägerleitung die Einladung zu Festen öfter mal wahrnimmt. Was nicht dazu gehört ist den Mitarbeitenden Urlaubstage zu kürzen nur weil die Zeiterfassung Probleme mit halben Tagen hat.
Desweiteren sollte das Verhältnis zwischen Fachkräften und Auszubildenen bzw. Assistenzkräften im Auge behalten werden, denn wenn Auszubildene Auszubildene anleiten beeinflusst das i.d.R. die Qualität
Arbeitsatmosphäre
In der Kita in der ich gearbeitet habe herrscht ein tolles Teamgefühl, fast familiär. Die Grundstimmung ist fehlerfreundlich und man ist offen für neue Ideen. Die pädagogische Arbeit wird mit Spaß und Kreativität in Angriff genommen. Ausflüge, Angebote und Projekte gehören hier zum Alltag, langeweile ausgeschlossen. Leider war der Stressfaktor sehr hoch und bürokratische Aufgaben blieben oft auf der Strecke oder mussten nebenbei erledigt werden
Work-Life-Balance
Leider war die Arbeitsatmosphäre im ganzen sehr stressig. Meiner Meinung nach sind die Räumlichkeiten weder für offene Arbeit noch für die Anzahl der Kinder geeignet. Und auch das aktuelle Klientel der Kinder ist zum Großteil nicht für die offene Arbeit geeignet. Zu viel Zeit mit Reglementierung verbracht und viel zu wenig Zeit für Vor und Nachbereitung, Berichte, Sprachlerntagebücher gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen essbaren Garten und das Klientel ist durch alle sozialen Schichten gemischt.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte und meine Kolleg_innen hatten viele und gute Möglichkeiten was Weiterbildungen angeht und haben auch kostspielige Weiterbildungen voll bezahlt und genehmigt wenn sie als angebracht empfunden wurden
Kollegenzusammenhalt
Ein besseres Team hätte ich mir nicht wünschen können. Es ist nicht immer alles Friede Freude Eierkuchen aber es wird meistens vernünftig und sachlich miteinander diskutiert und Probleme werden von den meisten offen angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man die Kitaleitung erstmal richtig kennengelernt hat merkt man, dass man gut über alles ehrlich reden kann und auch gehört wird. Problematisch empfand ich die oft nicht nachvollziehbaren, intransparenten Entscheidungen der Trägerleitung die oft eher von oben herab wirkten und auch lediglich mit der Kitaleitung kommuniziert wurden.
Arbeitsbedingungen
Die Kita liegt in Hohenschönhausen in einem Brennpunkt. Hinzu kommt das der Bau selber nie für eine Kita konzipiert wurde und das merkt man. Auch die Umgebung selbst, also die Nachbarschaft ist eher suboptimal. Direkt angrenzend ist ein Hochhaus von dem alle möglichen Leute (auch Eltern) uns im Garten beobachten können und mind. 2x die Woche steht die Polizei oder Feuerwehr vor der Tür weil da drin wieder irgendwas vorgeht. Aber die Kinder freuen sie und finden es spannend. Was aber toll ist sind die vielen umliegenden schönen Spielplätze und die gute Verkehrsanbindung durch die m 5.
Kommunikation
Innerhalb des Teams herrscht eine ehrliche aber konstruktive Gesprächskultur. Offen für angeregte Diskussionen und Austausch. Die Kommunikation von seitens des Trägers ist zu Teilen nicht transparent und partizipatorisch genug gestaltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt leider keinen festen Tarif und auch keine Orientierung am öfftl. Dienst. Die Gehälter werden frei verhandelt, gut für die die Erfahrung damit haben und gut Pokern aber schlecht für die mit weniger Erfahrung. Dadurch entstehen Ungerechtigkeiten und Unverhältnismäßigkeiten. Außerdem muss jede Gehaltserhöhung umständlich verhandelt und mit Zunahme an Aufgaben gerechtfertigt werden. Und Zusatzzahlungen wie Weihnachtsgeld werden aktuell nicht anteilig ausgezahlt sondern nur nach 1 jähriger Betriebszugehörigkeit ausgezahlt ( Und da im November Weihnachtsgeld gezahlt wird reicht es nicht im Januar anzufangen um Weihnachtsgeld zu bekommen, denn noch kein volles Jahr)
Gleichberechtigung
Bezüglich der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und Wiedereinstieg nach Schwangerschaft gibt es nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Ich hab auf jeden Fall viel und viel verschiedenes zu tun gehabt, denn ich konnte selbst entscheiden was ich wann mit den Kinder machen wollte.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ganz schlechte Bezahlung und Geschäftsführung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig...leider!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Nicht das Beste.
Work-Life-Balance
Ich sage nur "Stechuhr" für eine kleine Kindereinrichtung. Stempeln jeden Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Pluspunkt: Gehaltszahlung kommt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Angst vor Versetzung oder Arbeitsplatzverlust ist vorherrschend.
Vorgesetztenverhalten
gruselig, respektlos gegenüber Mitarbeiter/innen anderer Hautfarben und Nationalitäten
Interessante Aufgaben
Autokratie. Mitbestimmung gleich null.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH (TWSD in BB gGmbH), 3.8 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßiger lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lass es bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH (TWSD in BB gGmbH) durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH (TWSD in BB gGmbH) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH (TWSD in BB gGmbH) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.