Soziale Arbeit in freier Trägerschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dezentrale Organisation und Autonomie im Arbeitsbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Verdienst ist dem Bereich entsprechend, aber nicht Tarifgebunden. Das ändert die Einkünfte des Personals nach Verhandlungen und schafft dem einen gutes Gehalt und dem Anderen eher weniger als üblich. Somit ist die Bezahlung im Gesamten Personenabhängig und damit nicht gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Die Effizienz sozialer Arbeit für Wirtschaftlichkeit mehr Hinterfragen. Soziale Leistungen sind schwer berechenbar, aber es wird immer enger gerechnet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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