Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Trägerwerk 
Soziale 
Dienste 
in 
Sachsen-Anhalt 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score13 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, dadurch für Mitarbeitende viel Gestaltungsspielraum,
Bewertung lesen
Verlässlichkeit in den Aussagen, auch wenn dies mir nicht immer gefallen. Großes Potenzial seine Arbeit selber zu gestalten.
Großes Verständnis für persönliche familiäre Situationen
Nichts mehr.
Vielfältig, gut strukturierte Arbeitsstätte
Bewertung lesen
Dezentrale Organisation und Autonomie im Arbeitsbereich.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Abhängigkeit von öffentlichen Geldern, ohne die Möglichkeit wie öffentliche Verwaltungen handeln zu können. Insbesondere in der Bezahlung sind die öffentlichen Verwaltungen immer noch besser gestellt, wogegen der twsd sich nicht wehren kann
Es werden keine Themen entsprechenden Weiterbildungen mehr angeboten. Z.B Schreiben eines Entwicklungsberichtes, Einführung am Computer, Umgang mit dem Klientel , Krankheitsbilder
Bezahlung unter Tarif, Profitgier, ausnutzendes Verhalten, Ignoranz gegenüber Mitarbeitern
Bewertung lesen
Arroganz,schlechte Bezahlung,Nichtwürdigung der Arbeitsleistung
Fehlendes Gehör für Mitabeiter!
Lästern und Ausgrenzung !
Lustig machen über Mitarbeiter!
Falsche Dienstpläne erstellen zur Beruhigung der Heimaufsicht !
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für das Wohl des Klientels Sorgen.
Kulturraum kann nicht genutzt werden für Feierlichkeiten, da kein Fluchtweg so wie vorgesehen vorhanden ist. (Treppe)
Sollte seit Jahren schon angebracht werden
Als Geschäftsführer sollte man wenigstens ein Minimum an Empathie und Wissen über die Pflege vorweisen.
Bewertung lesen
Auf die Probleme der Mitarbeiter die an der Basis arbeiten eingehen.sie sind Menschen keine Roboter.
Ein Betriebsrat wäre gut ! Und jemand der sich zuständig fühlt für Probleme der Arbeitnehmer ! Die Mitarbeiter der GST fühlen sich alle nicht zuständig und verweisen dann auf jemand anderen! Auf geforderte Unterlagen wartet man Wochenlang und muss noch darum betteln
Bewertung lesen
Personal und Einrichtungsleiterin im IBW 1 und 2 auswechseln
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Umgang mit dem Klienten
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nur das nötigste
2
Bewertung lesen
Gezielte Gruppenbild um den Zusammenhalt zu schwächen.
1
Bewertung lesen
Mangelhaft wenn man Anliegen an die Geschäftsstelle hat!
1
Bewertung lesen
Es scheitern unter den Projekten oft am Austausch von Informationen über unsere Klienten.
2
Bewertung lesen
Könnte besser sein , von allen Seiten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn Weiterbildung ermöglicht wird ,versucht man diese mit knebelverträgen zu binden
1
Bewertung lesen
Hier? Null.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden mit Kompromissen bewilligt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt als eher modern.
Anmelden