Familiäre Atmosphäre mit spannenden Aufgabenbereiche!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Verhältnis hat mir super gefallen, da ich sehr viel Wert auf eine gute zwischenmenschliche Beziehung lege. Zudem ist mit eine gelassene Atmosphäre im Büro wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war schwierig alleine (ohne elterliche Unterstützung) mit dem Praktikantengehalt zurechtzukommen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten ggf. für den Freitagnachmittag ändern oder früherer Start am Morgen. (Nichts was nicht besprochen werden kann!)
Arbeitsatmosphäre
Durch ein junges, dynamisches Team habe ich sehr schnell Anschluss bei den Mitarbeitern gefunden. Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und loben auch, wenn Projekte gut abgeschlossen worden sind.
Kommunikation
Durch das überschaubare Büro ist die Kommunikation sehr einfach. Es wird sich auch in der 1-stündigen Mittagspause ausgetauscht. Diese verbringt man meist mit den anderen im Seminarraum, aber ist natürlich frei sich diese selbst zu gestalten. Durch gewisse Programme ist die Kommunikation auch zwischen den verschiedenen Abteilungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich bin mit jedem Mitarbeiter sehr gut klargekommen. Wir haben teilweise auch privat was unternommen, das hat die Bindung somit verstärkt. Somit war für mich der Kollegenzusammenhalt perfekt.
Work-Life-Balance
Urlaubstage können super flexibel gestaltet werden, jedoch nicht in der Endphase eines Projektes. Da wird es ansonsten schwierig mit der Organisation. Es gibt die Möglichkeit des Home-Office, jedoch würde ich persönlich das Büro bevorzugen. Da der Austausch einfacher ist zwischen den Kollegen die involviert sind. Elternzeit ist selbstverständlich auch möglich und darauf wird auch Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sind gute Ansprechpartner, auch für Probleme generell. Sie bringen gute Ideen mit ein und erbitten definitiv auch die Meinungen der Mitarbeiter. Sie sind offen für Neues und freuen sich über ehrliches Feedback.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Generell ist es so, dass im Outgoing-Bereich die Projekte von der groben Struktur immer gleich sind, dennoch gibt es immer neue akquirierte Teilnehmer und neue Zielländer, weshalb die Herausforderung immer eine Neue ist. Vor allem in der Ausschreibungsphase kann es zu Überstunden kommen, die aber nach der Bewerbungsphase wieder flexibel abgebaut werden können.
Gleichberechtigung
Da zu meinem 6-monatigen Praktikum die Frauenquote bei über 80% lag. Mittlerweile ist es sogar noch ausgeglichener, da männliche Kollegen zur Verstärkung eingestellt worden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich bin mit unseren älteren Mitarbeitern sehr gut zurecht gekommen. Wir hatten stets ein gutes Verhältnis. Jedoch war der Mail-Kontakt dominanter als die physische Anwesenheit im Büro. Ab 50+ wird es schwieriger eingestellt zu werden, da das Team doch recht jung ist.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind definitiv gegeben und auch in verschiedene, logische Abteilungen getrennt. Jeder bekommt als Grundausstattung einen Schreibtisch, Laptop und einen Bildschirm. Trotz der zentralen Lage des Büros, ist es sehr angenehm in den Räumlichkeiten zu arbeiten, da es im 3./4. Stockwerk liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht trAIDe, wer dann? Sie unterstützen überwiegend (deutsche) kleine- und mittelständische Unternehmen sich im Ausland zu etablieren. Dabei liegt der Fokus auf Umwelt und Gesundheit (Outgoing-Bereich, Projektmanagement). Zudem gibt es auch soziale Projekte die sich das Unternehmen zu Herzen nimmt und auch ausbauen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikumsgehalt kann natürlich für eine Großstadt höher sein, aber da es sich um ein kleines Unternehmen handelt sind die monetären Mittel nicht wie bei einem Großkonzern verfügbar, ganz klar. Mir persönlich ist die zwischenmenschliche Beziehung definitiv wichtiger als das große Gehalt. Wie es bei Festangestellten aussieht, kann ich leider nicht beurteilen.
Image
Viele Praktikanten haben einiges an Verantwortung übertragen bekommen und konnten definitiv über sich selbst hinaus wachsen. Ich habe persönlich eine sehr schöne Zeit gehabt und würde es immer wieder genauso machen.
Karriere/Weiterbildung
Die ultimativen Aufstiegsmöglichkeiten wie in einem Konzern sind nicht geboten, jedoch bemüht man sich, dass eine Weiterbildung stattfindet. Sowohl in Meetings, Feedback-Gesprächen oder auch Schulungen außerhalb. Dadurch, dass man von Anfang an Verantwortung für einen gewissen Bereich erhält, ist es so, dass sich das stark auf die Persönlichkeitsentwicklung widerspiegelt. Alleine, dass mit verschiedenen Kulturen zusammenarbeiten wird, trägt dazu bei, dass die Englisch-Kenntnisse und auch verschiedene andere Sprachen gefördert werden (je nach Zielland natürlich).